Vagas de emprego Coordenador de departamento pessoal. Curitiba, PR

 ...Responsabilidades Rotinas de departamento pessoal, processamento e fechamento da folha de pagamento, encargos sociais e trabalhistas, cálculos de férias, rescisão e 13º salário, homologação e relações sindicais, entrega das obrigações, (E-Social), admissão e demissão... 

 ...Real! Responsabilidades e atribuições -Administração de Pessoal: Gerenciar os processos de admissão, demissão, férias e...  ...Desenvolver, implementar e atualizar políticas e procedimentos de Departamento Pessoal; Garantir que as políticas da empresa estejam... 

 ...Descrição Empresa BETEL Administração de Pessoal: Cadastro e atualização de dados. Controle de Ponto. Auxiliar na preparação e conferência das folhas de pagamento. Benefícios e Relações Trabalhistas: Controle e compra de VT e VA. Atendimento aos colaboradores. Documentação... 

 ..., eSocial, férias, benefícios, atestados e afastamentos, registro de ponto e passivos trabalhistas. O principal objetivo do Departamento Pessoal é cumprir a legislação e as normas trabalhistas que estão em vigor. Certificação Conhecimento Curso superior em contabilidade... 

 ...férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento,...  ...taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina... 

Assistente de Departamento Pessoal - Detalhes da Vaga. ● E-social, processo de rescisões, homologação, afastamento, licença, férias e faltas. ● Lançamento e controle de descontos em folha. ● Fechamento de folha, conferência, gula de pagamentos, tratativas com contabilidade... 

 ...contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos Requisitos Escolaridade... 

Empresa que trabalha no ramo de materiais de construção contrata: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL CAPÃO RASO – Curitiba/PR Responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento... 

Dar suporte a toda a área de DP, auxiliando em processos como folha de pagamento, administração de pessoal, admissões e demissões, movimentação e controle de Benefícios , manutenção do ponto eletrônico, foco em rescisão. Ter trabalhado com o Sistema Sênior será diferencial... 

Vaga: Jovem Aprendiz - Departamento Pessoal - Salário de R$905,19 - Escala de segunda a sexta das 08:00 às 12:00 - Modelo de trabalho presencial - Endereço R. Mal. Deodoro, 822 - Centro, Curitiba - PR - Benefícios Vale Refeição ou Alimentação + Vale Transporte... 

Assistente de Departamento Pessoal - Detalhes da Vaga. ● Admissão e demissão de funcionários realizar todo o processo de admissão, desde a coleta de documentos até a integração do novo colaborador. ● Auxiliar na rescisão de contrato, manter cadastro dos funcionários atualizados... 

 ...Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais... 

 ...contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Auxiliar Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios adicionais... 

Atividades a serem desenvolvidas: Experiência na função e superior na área completo ou em andamento. Conhecimento com Sistema Seculum cartão ponto, apontamento de cartão, controle de benefícios, cálculo de folha de pagamento e rotinas de admissão, recrutamento e seleção...

Atividades a serem desenvolvidas: DESCRIÇÃO Atender as orientações referentes ao cliente Realizar o fechamento da folha de pagamento Gerar guias de impostos Gerar férias Gerar 13°salário Gerar rescisões e lançar contratações Tirar duvidS em relação ...

 ...contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos Requisitos Escolaridade Mínima... 

 ...contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Auxiliar VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano Requisitos Escolaridade Mínima:... 

Atividades a serem desenvolvidas: Necessário Experiência em Fechamento de Folha e Compras de Benefícios. Conhecimento no sistema Ao3 antigo Sage. Ensino médio completo. Residir no Rebouças ou nas proximidades. Nível hierárquico: Assistente Remuneração: R$1.900...

 ...Atividades a serem desenvolvidas: ATIVIDADES: Rotinas de departamento pessoal em geral REQUISITOS: Experiência na função. Conhecimento do Sistema Domínio. REMUNERAÇÃO: R$ 2.000,00 + VT + Refeitório e Cozinha no Local. HORÁRIO: Segunda a Sexta das 8:00 as 17:30... 

Analista de Departamento Pessoal JR 5x2 Presencial Das 08h00 às 17h48 Salário de R$2.400,00 Perfil do Candidato • Rotinas do Departamento Pessoal (Desligamento/Homologação); • Ensino superior em andamento ou completo (RH ou ADM); • Conhecimento TOTVS será um...