Resultados de pesquisa: 94.923 vagas
...condução de projetos dentro do Recrutamento e Seleção;
~ Requisitos:
Desejável Graduação concluída em Psicologia ou Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos;
pacote office intermediário.
Experiência: Recrutamento e Seleção área comercial e administrativa| Foco...
...Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò e GrandVision.
Principais responsabilidades:
Responsável pela gestão das categorias de Lentes de Contato, Lentes Oftálmicas 3P e Acessórios de Lentes no que tange a implementação das estratégias comerciais e...
...suas necessidades e expectativas, e garantindo a satisfação do cliente por meio de uma comunicação eficaz e resolução de problemas. Gestão de Custos: Monitorar e controlar os custos operacionais do contrato, identificando oportunidades de redução de despesas e...
..., Psicologia ou Afins. Desejável MBA.
Experiência:
Experiência na área.
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente de Gestão de Pessoas
Empresa:
Duo Group
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BF)
...Na Folks RH , buscamos um Analista de Gestão de Pessoas que possa contribuir com autonomia na aplicação e desenvolvimento de soluções para empresas de diferentes portes e culturas. Atividades Principais: essas atividades representam as maiores demandas dos analistas, trazidas...
...Coordenador de Gestão de Pessoas Estamos à procura de um Coordenador de Gestão de Pessoas para atuar em uma editora religiosa, na região de Interlagos. A cultura organizacional da empresa é uma cultura de pessoas! Os princípios que a norteiam são: Trabalho com o propósito...
...Beneficios:
A Combinar;
Formação Acadêmica:
Ensino superior completo.
Experiência:
Experiência como analista de gestão de pessoas.
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente de Gestão de Pessoas
Empresa:
Gd9 Assessoria em Recursos Humanos -...
PRINCIPAIS ATIVIDADES: - Suporte na parte de contratações – Entrevista, integração, endomarketing, entre outras; - Acompanhar e fazer o fechamento do banco de horas; - Acompanhar periódico e agendamento de exames; - Controle e arquivo de documentações; - Auxilio no processo...
Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de pessoal
Empresa:
Hospital...
...O profissional será responsável por implementar as estratégias dos programas internos da área de Gestão de Pessoas referentes a treinamentos introdutórios, capacitação e desenvolvimento, avaliações, remuneração, e progressão na carreira, seguindo as prioridades e cronogramas...
...Principais Responsabilidades: Realizar atividades relacionadas aos processos de Gestão de Pessoas, tais como: registro de ponto eletrônico, admissão e desligamento de pessoal, férias, preposto trabalhista, recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, comunicação...
1. Elaborar, atualizar e disseminar políticas de gestão de pessoas com o objetivo de estabelecer procedimentos, a fim de orientar as lideranças nas diversas situações com os colaboradores; 2. Apoiar o Time de Gerência em situações de mudanças e reestruturações organizacionais...
...deseja fazer parte de uma empresa em constante evolução, nós queremos te conhecer! Estamos atualmente buscando um(a) Analista de Gestão de Pessoas Júnior para se juntar ao nosso time. Se você possui experiência na área e está em busca de novas oportunidades, fale conosco!...
...Desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos organizacionais;Atuar no recrutamento e seleção de talentos, utilizando métodos eficazes para identificar profissionais qualificados;Elaborar e conduzir programas de integração e treinamento...
Apoiar no atendimento aos colaboradores (Whats corporativo, Sistema Qualitor e e-mail); Atuar na organização do arquivo de ativos e desligados; Apoiar no envio dos documentos para guarda no arquivo geral; Apoiar na geração dos documentos para reclamatórias trabalhistas...
...Na Folks RH , buscamos um Auxiliar de Gestão de Pessoas que possa contribuir de forma colaborativa na aplicação e desenvolvimento de soluções para empresas de diferentes portes e culturas. Atividades Principais: essas atividades representam as maiores demandas dos auxiliares...
...recrutamento e seleção. Execução de processos de admissão e rescisão. Gestão de férias e cálculo de folhas de pagamento. Emissão de impostos... ...completo.
Experiência:
Experiência na área de gestão de pessoas.
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente de Gestão de...
...talentos.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Superior completo.
Experiência:
Necessário experiência com analista de gestão de pessoas.
Salário:
3775
Cargo:
Analista de pessoal
Empresa:
Moderna Emprego
Fornecimento e gestão de recursos...
...Coordenar os subsistemas de Gestão de Pessoas e a equipe de RH e Departamento Pessoal (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Benefícios, Endomarketing, Onboarding, Clima Organizacional, Cargos e Salário, Folha de Pagamento, Admissões, Rescisões, Férias...
...salários.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Superior completo.
Experiência:
Necessário experiência com coordenador de gestão de pessoas.
Salário:
8200
Cargo:
Analista de pessoal
Empresa:
Moderna Emprego
Fornecimento e gestão de recursos...