Salário médio: R$2.943 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 10.332 vagas
Conhecimentos
Conhecimento sistêmico nos processos de administração de Recursos Humanos Legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento em Word, Excel e Power Point (nível intermediário)Controle de custos e orçamentos.
Responsabilidades
Responsável pelo ...
...Oportunidade de Carreira: Consultor em Recursos Humanos
Estamos em busca de um profissional apaixonado por pessoas e resultados para se... ...necessidades e objetivos para desenvolver e implementar soluções de RH eficazes.
Fornecer orientação e suporte em questões...
Somos a SPIC Brasil. Geramos energia renovável para mover o país.
Procuramos uma pessoa colaborativa, curiosa e com visão inovadora para nos ajudar a potencializar a energia do Brasil e a transformar o setor global de energia elétrica. Você será a voz do cliente dentro...
R$ 1.800 a R$ 2.600 mensal
...nossos serviços de recrutamento, seleção e treinamento de jovens profissionais.
Apresentar de forma convincente nossas soluções de RH e programas de qualificação profissional, destacando os Benefícios
para empresas e candidatos.
Desenvolver relacionamentos sólidos...
...decisões e solucionar problemas, conhecimentos de informática e em elaboração de planilhas de Excel.
Formação e experiência em RH/Depto pessoal.
*Pós Graduação ou cursos em Gestão de Pessoas, Liderança, Negócios, experiência anterior na função, preferencialmente...
...interpessoal.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas prioridades.
• Conhecimento das leis trabalhistas e práticas de RH.
• Proatividade e habilidade para resolver problemas de forma eficaz.
Se você atende aos requisitos acima e está pronto para...
...funções administrativas ou de suporte em Recursos Humanos é uma vantagem.
# Conhecimento básico de legislação trabalhista e práticas de RH.
# Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
# Capacidade de manter a confidencialidade e tratar as informações dos...
R$ 1.800 a R$ 2.500 mensal
...Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
Nível hierárquico: Consultor
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Benefícios adicionais...
...a gestão de uma equipe de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção para garantir a implementação eficaz de políticas e práticas de RH que atendam às necessidades específicas da área.
Responsabilidades:
• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos...
Responsabilidades:
Recrutamento e seleção;
Orientação de candidatos,
Conferência de documentação para admissão e assinatura;
Realização de integração de novos colaboradores
Gestão de benefícios
Administração de pessoal, fechamento de ponto eletrônico,...
...candidatos;
Controle de Ponto;
Gestão de Treinamento e desenvolvimento;
Gestão de segurança e medicina do trabalho;
KPI´s de RH;
Integração / onboarding;
Controle de exames (SOC);
Controle de férias;
Inclusão de pedidos de compras de HR no ERP;...
...Oportunidade na área de RH - Participe do processo seletivo para Coordenador de Recursos Humanos !
Principais Responsabilidades e Atividades:
Coordenar a área de Recursos Humanos alinhada ao planejamento estratégico da Empresa;
Planejar e distribuir as atividades...
...Vaga:
Subordinado(a) ao Diretor Geral da SALUS, filial brasileira da BU MiXscience do Grupo Avril, e funcionalmente à Diretora de RH na sede do grupo na França, você será o verdadeiro(a) parceiro(a) de negócios da Salus e apoiará a equipe gerencial na implementação...
...intermediário entre o atendimento dos funcionários as operações de folha de pagamento, por isso precisa ter uma boa habilidade nos processos, não estará executando-os, a profissional apoiará nos processo de melhoria contínua de atendimento na área de RH junto à equipe....
...Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - ERP / CRM / Sistemas Integrados
Nível hierárquico: Consultor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
Requisitos
Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA...
...clima, cultura e treinamento.
O que precisa ter:
Educação Superior completa - Administração de Empresas; Psicologia; Gestão de RH ou áreas afins
Experiência em RH, DHP, BP e ações em gerais para promoção de bom clima organizacional.
Competências:...
...andamento no curso de Psicologia;
Excel intermediário;
Diferencial: Formação em Coaching.
Conhecimento em rotina de RH/DP.
Nível hierárquico: Consultor
Remuneração: A combinar
Benefícios:
Auxílio combustível
Seguro de vida
Forma de contratação:...
Fazer alinhamento de perfil com cliente. Controle de banco de dados e entrevistas.
Entrevistas on line e passíveis de aplicação de testes
Parecer de entrevistas.
Criar novos processos.
Ter experiência com os mais diversos tipos de vagas, desde as mais operacionais...
R$ 2.500
...Realiza a gestão de pessoas por meio de programas e sistemas, como é o caso do e-Social;
Emite e faz a gestão de documentos do RH e DP.
Experiência na função;
Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas;...
Orgulho de ser Camil!
É com a força dos mais de 6 mil colaboradores presentes no Brasil, Uruguai, Chile, Peru e Equador que estamos rumo a um futuro promissor. Gente do passado, presente e futuro, foram e continuarão sendo fundamentais para a construção da nossa empresa...