Resultados de pesquisa: 36.940 vagas
...Como Analista de Remuneração e Benefícios Sênior aqui no Gimba, suas responsabilidades serão:
Estruturar e acompanhar a estratégia de cargos e salários;
Elaborar estudos de alteração de estrutura e/ou movimentação de pessoal, analisando e avaliando os impactos organizacionais...
...trabalho flexíveis, funções adequadas, compensação competitiva e benefícios flexíveis para os colaboradores;
Mobilizar a transformação... ...processos
Experiencia com modelos de compensação total, remuneração, administração de folha, Benefícios
O que você...
...de um profissional para compor o seu time Coordenadora de Remuneração e Benefícios. Tem os ? Venha fazer parte desse time!! TÉCNICOS Ensino Superior... ...Analista de Remuneração
Empresa:
Talent Group
Consultoria de informática
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento...
...governança e atualização da estratégia de remuneração (fixa e variável); Criação de programas... ...; Administração de todo o pacote de benefícios da empresa ; Criação das políticas de benefícios... ...Empresa:
Potencial RH
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos...
...Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Estagiário
Empresa:
GrupoSC
O GrupoSC...
...demandas da área, tendo como com foco e objetivo de aprendizado, conhecimento da área como um todo e vivência no mundo corporativo;
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Estagiário
Empresa:...
...corporativa e conformidade legal. Realizar pesquisas de mercado para benchmarking salarial e benefícios, mantendo a competitividade no mercado. Projetar e implementar modelos de remuneração variável, incluindo premiações, comissões e outros incentivos baseados em desempenho....
...Desenvolver e implantar os procedimentos de Remuneração e Benef ícios, contribuindo para a organização e controle dos processos; Apoiar e orientar os demais profissionais da área em relação ao controle orçamentário das despesas de pessoal e headcount do GrupoSC; Acompanhar...
...pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de Remuneração
Empresa:
GrupoSC
O GrupoSC é a soma de marcas que trazem...
...tecnicamente e de forma consultiva equipe de consultoria de RH e lideranças nos temas que exigem... ...anual dos diversos projetos de remuneração, envolvendo matriz e subsidiárias;
Negociar... ...de mercado na área de remuneração e benefícios, apresentando tendências e análise de...
...Analista Sr. de Projetos para atuar no COE de Remuneração da Natura &Co Latam com o foco em... ...são as principais responsabilidades?
Consultoria para os temas de Remuneração e... ...gestão de projetos de remuneração.
Benefícios da vaga
PLR;
Transporte fretado ida...
...Especialista em Remuneração:
Buscamos um Especialista em Remuneração para compor nossa equipe!
Principais atividades:
Esta... ...relacionadas à remuneração, incluindo faixas salariais, incentivos e benefícios, alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.
Análise...
...fundamental desse processo.
Estamos buscando Especialista de Remuneração que atuará na região da Vila Olímpia em São Paulo/SP.... ...de headcount e cálculos do custo efetivo de pessoal, incluído benefícios e impostos, desenvolvendo relatórios gerenciais para...
...Responsabilidades e atribuições:
Ser o guardião dos programas de remuneração, passando confiabilidade nos processos de apuração e... ...ativamente das discussões de revisão do modelo;
Fornecer consultoria e suporte sobre remuneração para time de BP´s, incluindo avaliação...
...de ponta para tratamentos dermatológicos relacionados à saúde e bem-estar.
E hoje, estamos em busca de um Analista de Remuneração e Benefícios talentoso e dedicado para se juntar à nossa equipe.
Responsabilidades e atribuições
Construir, revisar e dar manutenção...
...missão aqui será zelar pela manutenção da estrutura de cargos e salários, a fim de definir e cumprir a política de carreira, remuneração e benefícios da Skyone.
Responsabilidades e atribuições
Colaborar e planejar a estrutura de cargos, realizando análises e...
...Participar de reuniões internas e externas; foruns técnicos, consultoria e prospect;
- Atender clientes internos e parceiros;
- Tratamento... ...Auxiliar na implantação de clientes no sistema de gestão de benefícios;
- Interagir com demais equipes Lockton, que auxiliam ou...
...Responsabilidades e Atribuições da Posição
Desenvolver e implementar estratégias de remuneração fixa e de curto prazo, incluindo ICP e remuneração variável.
Utilizar metodologias de remuneração
Fornecer orientação e suporte necessários a equipe.
Colaborar com...
...funcionários; Realizar estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal;
Atuar com temas de remuneração fixa e variável, ILP, ICP e ações para reconhecimento e retenção de talentos;
Preparar relatórios gerenciais e indicadores que...
...posição estratégica, que ficará a frente de implantação e gestão dos processos de remuneração.
Responsabilidades e atribuições
Definir um pacote total de remuneração e benefícios, competitivo, igualitário e justo que seja adequado e alinhado com a estratégia da...