...Descrição Habilidade para solucionar conflitos;
Gestão de liderança, supervisionar e conviver com equipe;
Resiliência emocional (lidar bem com pressão);
Capacidade para avaliar ideias criticamente;
Construção e manutenção de planilhas em Excel;
Raciocínio lógico...
...experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES
Vendas
Varejo
Motivação
Flexibilidade
Trabalho em equipe
Gestão de conflito
Moda
Liderança
Foco em resultados
Indicadores
Planejamento
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior...
...motivacionais e de qualidade de vida no trabalho
- Acompanhar rituais de gestão da unidade
- Trabalhar ativamente na dimunição de conflitos internos, para garantir um bom clima organizacional;
- Acompanhar os indicaores da área e garantir o atingimento das metas...
...Exercer vigilância da empresa;
Rondar a dependência privada observando a entrada e saída de pessoas ou bens;
Controlar as situações de conflito.
Requisitos:
-Curso de vigilante ou porteiro – Certificação
Necessário possuir experiência na área
Escolaridade mínima...
...Atribuições:
Acompanhar indicadores de vendas
Comprar e receber material
Realizar gestão de equipes
Executar treinamentos
Gest ão de conflitos
Avaliação de desempenho
Requisitos:
-Ensino superior completo
Experiência no ramo de varejo
Experiência com atendimento ao...
...Área de atuação:
Vendas
Localização:
Aracaju-SE
Atribuições:
Coordenar a equipe de vendas, resolvendo conflitos internos e com clientes;
Realizar a elaboração de metas e atividades que possibilite o alcance do objetivo final;
Realizar a comunicação direta...
...venda
Desenvolvimento de estratégias de vendas locais com as franquias: sell in e sell out.
Orientado para resultados, gestão de conflitos e rotinas operacionais.
Requisitos:
-Comunicativo & Persuasivo =
( terá no seu dia a dia contato com franqueados de níveis...
...processos operacionais;
Monitorar resultados coletivos e individuais;
Oferecer melhorias para os processos internos;
Gerenciar conflitos;
Implementar uma cultura de feedback regular;
Calcular as comissões de vendas;
Fazer a previsão de vendas;...
...com os princípios e doutrinas salesianas;
Liderar e buscar o alinhamento da sua equipe (acompanhamento, feedback, resolução de conflitos, motivação, desenvolvimento profissional);
Implementar e coordenar uma cultura de avaliação e de intervenção, assegurando...
...atividades pedagógicas e de recreação;
Apoio individualizado aos alunos, incentivando seu progresso e bem-estar;
Mediação de conflitos e promoção de uma cultura de respeito e colaboração entre os alunos.
Requisitos e qualificações
Cursando graduação em...
...processos operacionais;
Monitorar resultados coletivos e individuais;
Oferecer melhorias para os processos internos;
Gerenciar conflitos;
Implementar uma cultura de feedback regular;
Calcular as comissões de vendas;
Fazer a previsão de vendas;
Desenvolver...