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Responsabilidades e atribuições

Inspecionar as atividades concernentes da área de Silvicultura e Colheita com foco em promover melhorias nos processos em equipes próprias e terceiros referente a Saúde, Meio Ambiente e Segurança;

Inspecionar máquinas e equipamentos próprios e de terceiros;

Emitir relatório das inspeções de SMS, propor e executar ações de melhorias eliminação de riscos e correção de não conformidades em atividades de colaboradores próprios e terceiros;

Monitorar o vencimento das ações de SMS reportando os dados para a liderança;

Gerar indicadores de Saúde, Meio Ambiente e Segurança subsidiando a liderança com dados para avaliação do desempenho do setor;

Realizar treinamentos de conscientização de Saúde, Meio Ambiente e Segurança para colaboradores próprios e terceiros;

Realizar treinamentos para cumprimento de requisitos legais como manuseio de motosserra, ferramentas manuais, Trabalho em Altura entre outros aplicáveis;

Ministrar Integração de Saúde, Meio Ambiente e Segurança para colaboradores próprios e terceiros;

Desenvolver e implantar programas e Instruções de Saúde, Meio Ambiente e Segurança;

Suportar as atividades de certificação concernentes a Saúde, Meio Ambiente e Segurança;

Identificar a necessidade e desenvolver sinalizações e identificação de áreas, atividades e para conscientização dos colaboradores;

Realizar processos de Licenciamento e Autorizações Ambientais quando necessário junto aos órgãos competentes;

Realizar processos de licenciamento junto ao Corpo de Bombeiro quando necessário.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

Ensino Técnico em Segurança do Trabalho - completo

Experiência como TST Florestal

Disponibilidade para viagens e estadia em outras cidades durante todos os dias da semana

Conhecimento Intermediário do Pacote Office

Conhecimento sobre Legislação e Normas Regulamentadoras

Registro no Ministério do Trabalho

Diferencial:

Técnico em Meio ambiente ou Gestão Ambiental, ou Ensino Superior - cursando

Informações adicionais

Oferecemos ao Nosso Time:

Assistência Médica;
Auxílio Creche;
Convênio com Clubes de Lazer;
Convênio com Farmácias;
Day Off - Folga no Mês do Aniversário;
Gympass;
Incentivo à Educação;
PPR - Participação dos Resultados (Programa Ganha-Ganha);
Plano Odontológico;
Restaurante na Empresa;
Salário Compatível com o Mercado de Trabalho;
Seguro de Vida / Auxílio Funeral;
Vale Alimentação;
Vale Transporte;

Técnico(a) de Segurança do Trabalho Florestal