Salário médio: R$3.000 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 38 vagas
Requisitos: Ensino Médio completo; Experiência em atacado ou varejo alimentar; Residir em Concórdia ou região. Atribuições: Responsável pelo sistema abastecimento; Coordenar o time de repositores de produtos; Orientar quanto aos processos e melhores práticas; Assegurar ...
...qualidade dos produtos expostos;
Responder pela correta precificação e validade dos produtos;
Garantir o abastecimento de produtos na loja e sua reposição;
Supervisionar e manter o padrão de layout e limpeza das gôndolas;
Supervisionar a execução dos inventários...
...correções necessárias. Garantir o abastecimento de produtos na loja e sua reposição constante, buscando suprir as rupturas de... ...juntamente com o setor de RH da empresa na contratação de novos colaboradores para os diversos setores da loja.
Beneficios:
Formação...
...RESPONSABILIDADES
- Identificar e avaliar fornecedores potenciais
- Negociar termos contratuais, preços e condições de pagamento
- Colaborar com outros departamentos para entender as necessidades de compras
- Realizar pesquisas de mercado para manter-se informado sobre...
...assistência farmacêutica aos clientes e assessorar o gestor e equipe da loja em suas necessidades quanto ao aviamento de receitas e/ou... ...com a legislação;
· Orientar e supervisionar os demais colaboradores da sua loja, quanto a atuação na dispensação de medicamentos,...
...equipe passarela! Suas atividades serão: Atuar na visualização interna do circuito de segurança da empresa, comunicando o Gerente de loja sobre furtos ou qualquer ocorrência. Efetuar a abordagem de clientes em situações em que houve furto comprovado, conforme o...
...Para o alcance desse propósito, contamos com o melhor TIME de colaboradores, são mais de 800 pessoas talentosas, altamente qualificadas e... ...entrada e saída de veículos;
Prestar atendimento a clientes na loja e por telefone;
Acompanhar veículo dentro da oficina até...
...irregularidades encontradas nas instalações das dependências de trabalho. Manter uma rotina de trabalho previamente definida pela gerencia da loja. Demonstrar espírito de equipe, ajudando onde for necessário.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado...
...ponta extra ou de gôndola). Fefo: examinar condições do produto (validade e estado físico). Organização dos produtos conforme layout da loja. Reposição de mercadorias nos pontos de venda. Recolhimento de mercadorias avariadas ou vencidas. Conquista dos melhores espaços....
...A REDE DE FARMÁCIAS SÃO JOÃO, é a maior rede de farmácias do Sul do Brasil, com mais de 1.000 lojas, presente nos estados de RS, SC e PR, conta cerca de 20 mil colaboradores, e está em fase de consolidar ainda mais sua liderança, com forte plano de expansão nestes estados...
...Nosso Líder de Loja Havan é motivador na relação com sua equipe. Possui habilidades de liderança e sua meta é oferecer uma experiência única gerando clientes engajados, colaboradores felizes e resultados contínuos.
Se você se identifica com a vaga, vem com a gente!...
...Salário Base Fixo
VR $15,00
Remuneração Variável Agressiva.
Diferencial da empresa é que o transporte dos vendedores é feito pelo colaborador responsável pela equipe (Líder), o mesmo recruta os vendedores e leva até o campo de trabalho e ao final do expediente estará...
...arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.
Critérios de Avaliação: Comunicação e Interação, Segurança Alimentar; Trabalho Colaborativo e Conhecimento Técnico.
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:...
...rotinas do RH e DP; Perfil dinâmico, organizado e proativo. Atribuições: Atuar no recrutamento e seleção; Fazer a integração do novo Colaborador; Apoiar em questões de Departamento Pessoal; Elaborar e aplicar treinamentos aos funcionários; Fazer o processo de admissão ou...
...Concórdia-SC
Atribuições:
Empresa de telefonia busca profissionais da área comercial para atuar como promotor de vendas em lojas do grande varejo interno e externo.
Pró atividade, força de vontade, abordagem ativa (interna e externa) a clientes para venda de...
...Concórdia-SC
Atribuições:
Empresa de telefonia busca profissionais da área comercial para atuar como promotor de vendas em lojas do grande varejo interno e externo.
Pró atividade, força de vontade, abordagem ativa (interna e externa) a clientes para venda de planos...
...Salário Base Fixo
VR $15,00
Remuneração Variável Agressiva.
Diferencial da empresa é que o transporte dos vendedores é feito pelo colaborador responsável pela equipe (Líder), o mesmo recruta os vendedores e leva até o campo de trabalho e ao final do expediente estará...
...Concórdia-SC
Atribuições:
Empresa de telefonia busca profissionais da área comercial para atuar como promotor de vendas em lojas do grande varejo interno e externo. Pró atividade, força de vontade, abordagem ativa (interna e externa) a clientes para venda de planos...
...acordo com as normas estabelecidas; Apoiar nos processos de recebimento, estocagem e guarda de produtos, quando necessário; Manter a loja e produtos organizados de acordo com o padrão Panvel; Auxiliar em atividades administrativas da loja, quando necessário; Prestar...
...pneus, serão consideradas como um diferencial.
Atividades:
Realizar o atendimento ao cliente, venda de produtos e organização da loja.
Permanecer familiarizado com os produtos oferecidos e discutir as opções disponíveis.
Processar compras no ponto de venda....