Resultados de pesquisa: 33 vagas
...índice de registro;
Auditorias Internas e Externas – Controlar o programa de auditorias internas, comunicando as áreas envolvidas, cobrando a realização junto aos auditores, visando garantir o cumprimento do cronograma;
Controle de Equipamentos de Medição e Aferição –...
...Negociação diária de preços e propostas comerciais de todos os portes e complexidades
• Projeção e monitoramento de custo de produto para cobrar competitividade e adequar preços
• Garantir atualização da Política de precificação, bonificação e promoção, além de conhecimento...
...aplicação da pesquisa de Clima;
Apoio a Contabilidade externa com envio das informações e conferências de DP (Admissão, ponto, folha, férias, desligamento, afastamentos, etc);
Responsável pela gestão de benefícios (terceirizado, apenas acompanhar);
Responsável pela...
...completo, ensino superior completo em ciências contábeis, gestão de RH ou administração. Conhecimento em processos de admissão, rescisão, férias, afastamentos, folha de pagamento, licenças, adiantamento, 13º salário e geração de encargos referente a folha. Domínio e prática...
...RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Responsável por gerenciar o trabalho dos vendedores/atendentes, delegando atribuições;
Acompanhar/cobrar resultados, avaliando desempenho;
Elaborar planos de incentivo os atendentes/vendedores.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES...
...cumprimento do cronograma de folha;
Conferir e importar arquivos para a folha;
Processar cálculos e toda rotina de folha de pagamento, férias, rescisão e realizar conferências;
Processar encargos sociais (FGTS, INSS e IRRF);
Realizar conciliações financeiras e...
...experiência nas seguintes atividades:
Acompanhamento e atualização da folha de ponto
Processos de Admissão e Demissão
Tratativa de férias
Compra e gestão de benefícios
Atualização do banco de dados do RH
Compra e gestão de benefícios
Tratativa com colaborador...
...de Trabalho: Barra da Tijuca RJ
Jornada de Trabalho: Fins de Semana
Enviar currículo via WhatsApp (Enviar Nome + Idade + Valor cobrado e informar se tem disponibilidade aos fins de semana e se há disponibilidade para dormir + Valor de Passagem para Zona Norte)...
...Atendimento a clientes e fornecedores;
– Seguir orientações do Gestor dando continuidade aos fluxos estabelecidos, monitorando e cobrando realização dos mesmos; Auxiliar o Gestor nas demandas inerentes;
– Supervisionar, monitorar e apoiar as atividades realizadas...
...Gerente de Loja
Descrição da vaga:
Gerenciar todo fluxo operacional da loja;
Liderar e desenvolver a equipe;
Acompanhar e cobrar da equipe os resultados das metas e objetivos estratégicos;
Ser habilitado para aplicação de injetáveis;
Visão sistêmica do negócio...
...ATRIBUIÇÕES
Colaborar no processo de geração e emissão de pagamentos a fornecedores;
Observar erros de classificação, sinalizá-los e cobrar das devidas áreas acerto;
Lançamento de títulos e provisão do lançamento conforme fluxo de caixa;
Garantir o cumprimento dos...
...Manter follow up com os fornecedores, para atendimento dos pedidos de compras de origem estrangeira dentro dos prazos contratados;
Cobrar embarque das mercadorias estrangeiras;
Conferir documentação originária de fornecedor estrangeiro;
Conferir os conhecimentos de...
...farão jus à remuneração e aos benefícios previstos a seguir:
Salário-mínimo integral;
– Vale-transporte;
– 13º salário;
-Férias;
-Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), nos termos do disposto pelo art. 67 do Decreto nº 9.579/18;
– Assistência previdenciária...
...Horário: Segunda a Sexta 09:00 as 18:00
Salário: Pretensão Salarial
Benefícios: Vale Transporte + VR (R$ 46,00 por dia mesmo nas férias) e VA (R$ 600,00 por mês mesmo nas férias)
Requisitos:
Formação Superior em Ciências Contábeis, Gestão Financeira, Engenharia...
...balancete, suporte na apuração do PIS e COFINS não cumulativo, parametrizações no sistema Domínio. Suporte em admissões, demissões, férias, lançamento de folha de pagamento.
Ter conhecimento em tabela dinâmica e procx. Experiência na área contábil será um diferencial....
...estimular a motivação das equipes, avaliar desempenho, informar funcionários sobre seus desempenhos, realizar reuniões com a equipe, cobrar resultados, recomendar promoção de funcionários, promover funcionários, administrar conflitos entre funcionários.
Seus horários:...
...Assistente de RH
PRÉ-REQUISITO
Fechamento da folha
Compra e manutenção de benefícios
Admissão
Controle de Aso
Controle de férias
Ter atuado como RH generalista de restaurante será um diferencial
Local: Barra da Tijuca RJ
Horário: das 07h às 17h...
...limpeza do hotel, controle de despesas e receitas do departamento, controle do quadro de pessoal, assim como escalas de folga, de férias e banco de horas;
Zelar pela satisfação do cliente e acompanhar os indicadores de qualidade;
Treinar e acompanhar a equipe tomando...
...de trabalhar de forma proativa para identificar e aproveitar oportunidades de mercado.
Salário a combinar
13º salário e 1/3 de férias.
Plano de saúde com reembolso de até R$500,21.
Benefícios adicionais incluem café da manhã e almoço oferecidos pela empresa....
...– C&A – Tijuca
O que oferecemos?
• Vale transporte;
• Restaurante interno ou vale-refeição;
• Participação de lucros;
• Férias semestrais;
• Day-off – folga de aniversário;
• Desconto de 20% nos produtos C&A.
O que será o seu “todo dia” (resposabilidades...