Resultados de pesquisa: 24 vagas
...Irá cobrir férias de colaboradores, com a função de Assistente Logística. Necessário possuir CNH B
Ensino médio completo;
Experiência com estoque será um diferencial.
Recebimento de Materiais De Estoque
Conferência de material para dar entrada no sistema...
...transporte de dados contratados;
Acompanhar as implantações de circuitos de transporte de dados de Organizações Usuárias da RNP;
Cobrar junto aos fornecedores (operadoras e provedores de acesso à Internet) e os Pontos de Presença da RNP (PoPs) o respeito aos prazos...
...clientes;
Propor melhorias, liderar e acompanhar as implementações e indicadores de gestão da área; .
Fazer gestão e alinhar/cobrar as áreas envolvidas para que os fluxos de pagamento ocorram dentro dos prazos estipulados pelas políticas da cia;
Realizar análises...
...Acompanhar reuniões operacionais.
Acompanhar se as orientações de RH estão sendo cumpridas: Cartão de Ponto, Atestados.
Afastamento, Férias e Apresentação Pessoal Administrar treinamentos com a equipe.
Analisar relatórios de discrepância, hóspedes in house e chegadas...
...necessidade;
Providenciar o envio dos carros para as concessionárias / oficinas, cadastrados e aprovados pelo departamento de frotas;
Cobrar os orçamentistas para que a provação ocorra o mais rápido possível;
Fazer novos contatos com fornecedores buscando redução de...
...executam atividades referentes ao embarque e desembarque, coleta e entrega de mercadorias;
Avaliar o desempenho, controle de ponto e férias da equipe;
Acompanha os Relatórios de Ocorrência emitidos e tomando providências necessárias, checa a movimentação das cargas do...
...as tabelas de encargos no sistema e informações relativas aos empréstimos consignados;
Encaminhar relatórios de programação de Férias aos gestores, inserir dados no sistema;
Acompanhar mensalmente as programações, gerando documentos (Aviso e Recbido de Férias) para...
...sistema Sênior.
Disponibilidade em atuar presencialmente em Campinas.
Atendimento a colaboradores.
Admissão.
Controle de férias.
Benefícios.
Homologação.
Controle e manutenção do ponto eletrônico.
Acompanhamento de banco de horas.
Elaboração de...
...Assegurar, apoiar, distribuir tarefas e supervisionar todos os sub-processos de administração de pessoal tais como admissão, rescisão, férias, benefícios, controle de jornada, encargos, homologação e processos relacionados à documentação legal.
Controlar, avaliar e...
...tarde/noite.
Preferencialmente experiência com gestão de pessoas
Auxiliar a gestão na elaboração da escala de trabalho, folgas e férias da equipe
Auxiliar na gestão da equipe fazendo avaliação do desempenho individual dos colaboradores e orientando-os nas...
...caixa junto às áreas responsáveis.
Realizar a validação com o gestor para garantir o cumprimento do planejamento das escalas de férias, DSR, folgas e jornada de trabalho, de acordo com a política interna, metas e legislação trabalhista.
Realizar a seleção de novos...
...práticas ;
12. Controle de temperatura das geladeiras e câmaras nos horários determinados;
13. Realizar cobertura de folgas e férias dos plantões noturnos
14. Colaborar com escala de trabalho nos horários necessário à empresa;
15. Colaborar em tarefas afins na...
...equipe.
Responsabilidades:
1. Auxiliar nas atividades relacionadas ao departamento pessoal, incluindo admissões,
demissões, férias, licenças, e registro de ponto.
2. Manter atualizados os registros dos colaboradores, garantindo a precisão e
conformidade com...
...funcionários e do ambiente.
Elaborar e revisar os menus e cardápios dos PDVs.
Elaborar escala de revezamento, gestão ponto e férias.
Elaborar receitas para os cardápios e buffets, respeitando o custo do departamento.
Garantir a padronização dos alimentos segundo...
...equipe;
Gestão de tempo;
Senso de Urgência;
Relacionamento Interpessoal;
Visão sistêmica.
Benefícios
~30 dias de férias remunerado;
~ Gympass;
~ Day Off aniversário;
~ Trabalho híbrido;
~ Participação dos lucros no final do ano;
~ Jornada de...
...diária da equipe e nas entregas necessárias
Gerenciar e administrar atividades e equipe
Administrar escalas de trabalho, folgas e férias da equipe
Acompanhar o desempenho da equipe orientando para melhorias
Praticar e orientar a equipe quanto às normas de...
...elaboração de relatórios e indicadores de recursos humanos para fornecer insights à gestão;
Colaborar na gestão de registros de ponto, férias e licenças dos funcionários;
Realizar atividades administrativas relacionadas ao setor;
Colaborar em projetos especiais...
...ou áreas afins;
Conhecimento técnico em legislação trabalhista CLT;
Vivência nas rotinas de Departamento Pessoal: Admissão, férias, ponto eletrônico, banco de horas, cálculos rescisórios e GRRF;
Conhecimento da rotina de transmissão de tarefas para o e-Social...
...Campinas ou cidades vizinhas
Auxiliar na gestão das metas e resultados do setor
Auxiliar na gestão de escalas de trabalho, folgas e férias da equipe
Auxiliar no acompanhamento do desempenho da equipe orientando para melhorias
Auxiliar no monitoramento de processos...
...Você se destaca se tiver:
~ Conhecimento Sistema LG
Você focará em:
~Admissão
~ Afastamentos
~ Gestão de escalas e jornadas
~ Desligamento
~ Banco de Horas
~ Férias
~ Indicadores de performance
~ Outros temas relacionados as funções de RH...