Resultados de pesquisa: 31 vagas
...cliente.
Executar processos e rotinas de departamento pessoal como:
Admissão, demissão, rescisões, afastamentos, cálculo de férias, apontamento de cartão ponto, cálculo de folha de pagamento, provisões, apuração e conferencia dos impostos da folha, controle de dissídio...
...Irá assessorar financeiro e departamento pessoal, reorganizar e suprir quando tiver férias, planejamento estratégico, contabilidade gerencial, relatórios, indicadores, fluxo de caixa, balanço e DRE, delegar funções e tarefas, mediar e resolver conflitos, escrita fiscal...
...alimentação ( 28,00/dia), plano de saúde e odontológico.
Horário Flexível: Segunda a sexta, horário comercial.
Descanso Garantido: Férias coletivas para recarregar as energias.
Função principal: Como parte da equipe, você será responsável por visitar empresas,...
...gerando informações para os gestores;
Acompanhar a agenda dos Projetos FOCA e VOE, bem como de outros projetos da área comercial, cobrando status, comunicando agendas e resoluções;
Manter o controle do estoque comercial, gerando informações sobre prazos para...
...grupos de stakeholders. Diferencial: Fluência em inglês é considerada um diferencial. Benefícios Pacote de benefícios (PJ): 13 Nota Férias + 1/3 Cartão ajuda de custo Coopercard: R$ 320,00 Telemedicina Helppi-me - 100% custeado pela RHgestor Plano de saúde Unimed...
...pessoas, #VemPraCeA!
O que oferecemos?
• Vale transporte;
• Restaurante interno ou vale-refeição;
• Participação de lucros;
• Férias semestrais;
• Day-off - folga de aniversário;
• Desconto de 20% nos produtos C&A.
O que será o seu “todo dia” (resposabilidades e...
...busca profissional para exercer as seguintes atividades:
-Realizar admissão e demissão de funcionários;
-Realizar controle de férias;
-Realizar folha de pagamento;
-Administrar os benefícios oferecidos pela empresa aos funcionários, como plano de saúde, plano...
...Irá atuar com admissão, demissão, férias, controle de ponto, fechamento de folha de pagamento, pagamento de vale alimentação, exames médicos.
Beneficios:
A Combinar;
Formação Acadêmica:
Ensino superior completo em áreas correlatas.
Experiência:
Necessário...
...Irá assessorar financeiro e departamento pessoal, reorganizar e suprir quando tiver férias, planejamento estratégico, contabilidade gerencial, relatórios, indicadores, fluxo de caixa, balanço e DRE.
Beneficios:
A Combinar;
Formação Acadêmica:
Ensino superior...
...ICMS, delegar funções e tarefas, gestão de equipe, assessorar financeiro e departamento pessoal, reorganizar e suprir quando tiver férias e demais rotinas relacionadas à função.
Beneficios:
A Combinar;
Formação Acadêmica:
Ensino superior completo em áreas correlatas...
...sistema, garantindo o status correto e os lançamentos das viagens;
Prestar suporte para o controle de ASO (exame admissional), férias e folgas dos motoristas;
Prestar suporte no controle das notas, telemetria ou outras demandas solicitadas pelo gestor;
Realizar...
...Irá atuar por completo nos processos da área de relações trabalhistas, folha de pagamento, férias, e-social, admissão, demissão, ponto eletrônico, encargos trabalhistas, previdenciário e fiscal, relações sindicais e demais rotinas da área.
Beneficios:
A Combinar...
...incidentes de trabalho, realizando abertura de CAT.
Realizar integração de segurança de colaboradores e terceiros.
Orientar e cobrar procedimentos de segurança.
Entregar, orientar e acompanhar o uso de EPl's e EPC's.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale...
...protocolos, tabelas, regras contratuais, honorários, normas técnicas e administrativas;
Analisar os prontuários para validar o que foi cobrado nas contas.
Perfil desejado
Formação: Técnico em Enfermagem (diferencial);
Excel: Básico;
Sistema: Tasy (diferencial)....
...atribuições
Realizar os processos admissionais e rescisórios;
Realizar os cálculos de: folha de pagamento, encargos trabalhistas, férias, guias de recolhimento de contribuições etc.;
Controlar o sistema de ponto (Ahgora);
Realizar o levantamento dos indicadores...
...você realizará atividades de:
~ AUXILIAR NO FECHAMENTO DA FOLHA DE PAGAMENTO, LANÇAMENTOS DE HORAS EXTRAS, ATESTADOS, EMISSÃO DE FÉRIAS, ATENDIMENTO AOS COLABORADORES.
Requisitos e qualificações
Como requisitos básicos, você deve ter:
Experiência/...
...possíveis problemas decorrentes de vendas realizadas na loja;
· Autorizar admissões, demissões, transferências de colaboradores, férias, alterações de jornada de trabalho, comunicando-se ao setor de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal;
· Conferir retiradas do...
...perda metálica e o que deve ser feito para atingir a meta do equipamento;
Abrir relatos de iminência (ato, condição e incidente) e cobrar a sua conclusão do responsável;
Participar de investigação de acidente sempre que solicitado;
Multiplicar conhecimento;...
...conflitos e o incentivo ao trabalho em equipe. Além
disso, também contribui com as definições sobre contratações, promoções, demissões, férias e o plano de
desenvolvimento individual.
Controle de qualidade:
O líder de produção é responsável por garantir a...
...caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge são concedidos mais 3 dias uteis de licença, além dos 2 dias previstos em lei;
~ Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
~ Prêmio de...