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R$ 2.500 a R$ 3.300 mensal
...semanais no sistema interno da empresa e entregar relatórios específicos aos clientes. O candidato deverá alternar entre uma semana em casa e uma semana fora. Experiência em negociação comercial e proposição de novos clientes é essencial. Exigências ~...UMANA BRASIL
Ijuí, RShá 20 dias atrás- ...possuem capacitação poderão realizar trabalho em altura, espaços confinados, Operar tombadores e Operar máquinas autopropelidas. Em casos esporádicos, poderá:realizar o carregamento de sacarias e produtos. abastecer fornalhas. carregar lenha. auxiliar no ensaque de produtos...
Gp trabalho temporário
Ijuí, RShá 7 dias atrás - ...colaboradores; Garantir os procedimentos de segurança na entrada e saída de colaboradores e equipes terceirizadas; Denunciar todos os casos de discriminação, preconceito, assédio e agressão (física ou verbal) que presencie ou tome conhecimento; Garantir um bom ambiente...
- Realizar atendimentos de enfermagem aos colaboradores, prestando cuidados assistenciais em casos de urgência, emergência ou encaminhamentos de rotina;Acompanhar o absenteísmo por motivo de saúde, atuando na reintegração ao trabalho e acompanhamento de casos de afastamentos...
- Ol, sou uma mulher trabalhadora e necessito de ajuda para tentar manter a organizao da casa e me ajudar com os cuidados do beb enquanto preciso sair para trabalhar.
Sitly
Ijuí, RShá 19 dias atrás - ...na área de instalação de esquadrias. Capacidade de trabalhar em equipe e seguir instruções. Boa disposição física para atividades que exigem esforço. Comprometimento com a qualidade e a excelência no atendimento ao cliente. Disponibilidade para viagens, caso necessário.
Grupo Weiku
Ijuí, RShá 8 dias atrás - ...na área de instalação de esquadrias. Capacidade de trabalhar em equipe e seguir instruções. Boa disposição física para atividades que exigem esforço. Comprometimento com a qualidade e a excelência no atendimento ao cliente. Disponibilidade para viagens, caso necessário.
Grupo Weiku
Ijuí, RShá 8 dias atrás - ...colaboradores; Garantir os procedimentos de segurança na entrada e saída de colaboradores e equipes terceirizadas; Denunciar todos os casos de discriminação, preconceito, assédio e agressão (física ou verbal) que presencie ou tome conhecimento; Garantir um bom ambiente...
