...oferecemos:
Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
Foco em metas, não em horários;
Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
Possiblidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio....
...oferecemos:
Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
Foco em metas, não em horários;
Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
Possiblidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio....
...oferecemos:
Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
Foco em metas, não em horários;
Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
Possiblidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio....
...monitorar e alcançar metas consistentes com a estratégia de negócios da empresa.
Desenvolver e implementar estratégias para aumentar a base de clientes e garantir a satisfação dos mesmos. Gerenciar o desempenho da equipe, fornecendo orientação e feedback regularmente e...
...parceiros da Cielo;
Estimular/auxiliar/apoiar na realização de novos negócios para a Cielo: realização de novas afiliações, ativação da base afiliada etc;
Criar estratégias para atingimento e alavancagem de resultados: realização de ações, campanhas e treinamentos;...