Vagas de emprego Ativa recursos humanos Santa Rita, PB

 ...candidatos; Manter contato com empresas para acompanhar o andamento das vagas e o desempenho dos candidatos; Elaborar relatórios de atividades; Manter-se atualizado sobre o mercado de trabalho e as tendências do setor. Exigências ~ Escolaridade Mínima: Ensino... 

Aplicar treinamento de funções a serem exercidas e procedimento de trabalho. Analise de perfil para contratação. Atendimento e contratação de colaboradores. Exigências ~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior Valorizado ~ Experiência desejada: Sem...

 ...##128525;&##129309; A empresa está em busca de um Analista de Recursos Humanos dinâmico e dedicado para se juntar à sua equipe inovadora....  ...? Não perca tempo e candidate-se agora! &##127919;   Atividades Recrutamento e Seleção: c onduzir processos seletivos,... 

 ...Pessoa, PB Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista HABILIDADES Recrutamento e Seleção Comunicação... 

Profissional responsável desenvolver e implementar estratégias eficazes de retenção de talentos; projetar pacotes de remuneração competitivos, incluindo salários, Benefícios e programas de reconhecimento; programas de endomarketing que promovam o engajamento dos colaboradores...

 ...experiência comprovada em carteira. Informática nível intermediário. Desejável vivência com ReS, TeD e atribuições do cargo. Atividades: Entrar em contato com candidatos para agendar entrevistas e testes de seleção. Estar presente nos processos seletivos,... 

 ...carteira. Conhecimento em R&S, Integração, Benefícios, Legislação Trabalhista, Folha de Pagamento e no sistema TOTVS Protheus. Atividades: Auxilia na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas. Participa nas... 

 ...Necessária experiência comprovada em carteira. Conhecimento intermediário em Pacote Office. Proatividade e dinamismo. Atividades: Apoio no processo de R&S, T&D e integrações; controlar o tratamento de ponto. Acompanhar homologação de rescisões, lançamentos... 

 ...Eletrônico, Processos R&S, T&D, Gestão de Benefícios, Epi e fardamento, Gestão de Pessoas e entre outros. Atividades: Supervisiona as atividades de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, administração salarial, treinamento, folha de pagamento, benefícios e... 

 ...Não é necessário experiência na área. Cursando Administração, Recursos Humanos ou Psicologia. Proatividade. Responsabilidade e comprometimento. Comunicação. Agilidade. Atividades: Ajudará no processo de contratação, recebimento de documentação e... 

 ...Compromisso e perfil inovador; Transparência e Lealdade. Atividades: Contratação / Admissão; Acompanhamento de Ponto...  ...de Pessoas, Gestão de RH,  entre outras áreas das Ciências Humanas e Sociais. Diferencial Noções e ou Experiência com indicadores... 

 ...Requisitos: Não é necessário experiência na área. Cursar superior em Recursos Humanos ou Psicologia. Habilidade Organização Atividades: Auxiliar nas rotinas de recrutamento e seleção, como na divulgação de vagas internas e externas. Apoiar eventos... 

 ...Requisitos: Técnico em andamento. Não é necessário experiência na área. Habilidade Atividades: Auxiliar na triagem de currículos e seleção de candidatos para processos seletivos, realizando entrevistas e aplicação de testes quando necessário. Apoiar... 

 ...Escolaridade Ensino superior em andamento. Necessária experiência comprovada em carteira. Habilidade Organização Atividades: Ajuda nos processos admissionais, demissionais, montagem de kits para admissão. Participa do recrutamento de candidatos, entrevistas... 

 ...carteira. Formação: Cursando graduação na área de RH. Prática em recrutamento e seleção em grande volume. Organização Atividades: Auxilia na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas. Participa nas... 

 ...de fazer parte deste time extraordinário. Vamos juntos fortalecer ainda mais essa história? Oportunidade: Analista de Recursos Humanos Requisitos e qualificações: ~ Formação superior em Administração, Psicologia ou tecnólogo em Recursos Humanos;... 

 ...Requisitos: Necessária experiência comprovada em carteira. Graduação completa em Psicologia. Habilidade Organização Atividades: Realizar processo de recrutamento e seleção (vagas internas, PCD's, jovem aprendiz, cargos operacionais e de gestão).... 

 ...cursando ou completo em Psicologia, Administração ou Gestão de RH. Vivência anterior na função. Conhecimento no Pacote Office. Atividades: Atuar na organização de controle do registro de ponto (eletrônico) dos funcionários, realizando os lançamentos na folha de... 

 ...Requisitos: Escolaridade Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Habilidade Atividades: Atuar com processo de gestão de ponto, liberação de pagamentos e outros benefícios como férias e décimo terceiro salário. Gerenciar... 

 ...Gestão de Pessoas, Planejamento Organizacional ou áreas afins. Atividades: Gestão de todos os subsistemas de RH.Gestão de Pessoas e implantação de políticas e procedimentos das áreas de Recursos Humanos. Atuação prática em rotinas de treinamento e desenvolvimento...