Salário médio: R$2.797 /mensal
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Resultados de pesquisa: 24.227 vagas
- Gestão de Benefícios:Administrar benefícios;Realizar a inclusão, exclusão e atualização de colaboradores nos planos de benefícios;Fornecer suporte aos funcionários sobre dúvidas e regras dos benefícios;Controlar prazos de adesão e rescisão dos benefícios junto aos fornecedores...
- Assistente de Recursos Humanos - FOCO EM R&S Responsabilidades e atribuições Alinhamento do perfil da vaga com solicitantes; Abertura da vaga em sites de empregos e redessociais; Auxiliar no processo de recrutamento, comotriagem de currículos e agendamento...
- Exercer um papel crucial na execução das atividades relacionadas a folha de pagamento e as rotinas trabalhistas (cálculo de pagamentos, encargos sociais, emissão de guias de recolhimento de impostos, controle de ponto (quando necessário);Analisar e interpretar a legislação...
- ...Formação em Recursos Humanos, Administração, ou áreas correlatas. (Diferencial) Experiência anterior em RH no setor de construção civil ou obras. (Diferencial) Conhecimento em legislação trabalhista. Habilidade em ferramentas de gestão de RH (como Gupy, Sistema...
- ...mágicos de nossos funcionários - Elaborar relatórios com as estatísticas humanas da empresa - Colaborar com projetos especiais de gestão e desenvolvimento da equipe - Formação em Recursos Humanos ou áreas afins - Experiência com sistemas de RH, comoWord, Excel...
- ...conflitos internos e desenvolvimentos de pessoas. Diferencial: Ter trabalhado em escritório de advocacia. Necessário ter superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia e/ou áreas correlatas. Conhecimentos sistemas de RH...
- ...trabalhistas. Gestão de Benefícios: Apoio na administração dos benefícios dos colaboradores, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros, garantindo o cumprimento das políticas estabelecidas. Folha de Pagamento: Colaboração no processamento...
- Responsabilidades da Oportunidade Gerir dados e cálculos para processamento da folha de pagamento, processos admissionais e demissionais, Segurança e Medicina do Trabalho, Núcleo de Educação Permanente, Coordenar e acompanhar os processos seletivos, documentações e ...
- Atividades: Generalista na área, Conhecimento em rotinas de DP, interface com a contabilidade, experiência com conferencia de folha, ponto eletrônico, apontamentos na folha, vivencia com integração de novos colaboradores, processo de admissão, recrutamento e seleção. ...
- Analista de Dados de Recursos Humanos Responsabilidades e atribuições ~Coleta e Análise de Dados: Coletar dados de diversas fontes internas e externas (sistemas de RH, pesquisas de clima, etc.) e realizar análises quantitativas e qualitativas para identificar padrões...
- I. Funções principais 1.1Gestão de todo o processo de recrutamento. Inclui publicação de vagas e expansão de canais, seleção e entrevistas de candidatos, gerenciamento de contratação, treinamento de entrada, avaliação de período de teste e avaliação de conversão. 1.2Visto...
- Assistente de Recursos Humanos - Detalhes da Vaga. ● Realiza a parte operacional das estratégias e planejamentos desenvolvidos pelos superiores,Responsabiliza-se e trata de todas as documentações necessárias para que os contratos de trabalho e demais relações da empresa...
- Assistente de Recursos Humanos - Detalhes da Vaga. ● Tipo de vaga: Efetivo CLTSalário: R$1. ●032,00 - R$2. ●028,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Vale-alimentação- Vale-refeição- Vale-transporte. Requisitos para participar do processo...
- Assistente de Recursos Humanos - Detalhes da Vaga. ● **Cargo**:Assistente de Recursos Humanos**Tipo de Contrato**:Temporário**Área profissional**:Recursos Humanos**Jornada**:De Segunda a Sexta das 07h30 às 17h18. ●**Benefícios**:Transporte: Vale Transporte e Ticket Alimentação...
R$ 2.500 a R$ 3.000 mensal
...#Emprego #Oportunidade Local de trabalho: Santo André, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Assistente Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios adicionais...- Assistente de Recursos Humanos - Detalhes da Vaga. ● RECRUTAMENTO E SELEÇÃO BUSCA DE CURRICULOS/ ENTREVISTAS PRELIMINARES/ DOCUMENTOS DE ADMISSAO. ● FOLHA DE PAGAMENTO; PLANILHAR INFORMAÇÕES DE PROVENTOS E DESCONTOS PARA ENVIO A CONTABILIDADE. ● ATENDIMENTO EM GERAL PARA...
- Assistente de Recursos Humanos - Detalhes da Vaga. ● Nosso processo se resume em uma frase: o cliente vendendo mais! Através da comunicação integrada e ferramentas técnicas, construímos uma estratégia personalizada para cada modelo de negócio e executamos o projeto. ●...
- Assistente de Recursos Humanos - Detalhes da Vaga. ● Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento. ● Realizar entrevistas de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais. ● Realizar...
R$ 2.443,3 a R$ 2.880 mensal
...de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Organização Proatividade Agilidade Requisitos...- Assistente de Recursos Humanos - Detalhes da Vaga. ● Recrutamento e seleçãoTreinamentosEnquanto o desenvolvimento pessoal tem como foco o aprimoramento de comportamentos,**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos...