Salário médio: R$6.000 /mensal
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- Analista de RH - Detalhes da Vaga. ● - Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos, utilizando diferentes canais de divulgação de vagas e parcerias com instituições de ensino e agências de emprego. ●- Elaborar e aplicar treinamentos e programas de desenvolvimento...
- DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Auxilio no R&S; No R&S irá desenvolver funções como: abertura e divulgação de vagas, triagem curricular, entrevistas, correção de testes; Possibilidade de se desenvolver e atuar como suporte nos subsistemas: Pesquisa de Clima, Planejamento...
- ...desenvolvimento de processos internos. Requisitos: Ensino médio completo (desejável superior em andamento ou completo em Administração, RH ou áreas afins) Conhecimentos sólidos em Excel (fórmulas, tabela dinâmica, etc.) Conhecimento em folha de pagamento, encargos...
- Descrição: O Auxiliar de RH será responsável por desempenhar diversas atividades relacionadas à gestão de recursos humanos, oferecendo suporte nas rotinas administrativas e operacionais do departamento. As principais responsabilidades incluem: Realizar o processo...
- ...trabalho: Lucas do Rio Verde, MT Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Analista Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Seguro de Vida Transporte Plano...
- ...pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Rh brasil Locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CK)
- ...Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos para ser responsável por executar atividades relacionadas à gestão de pessoas, garantindo o cumprimento das políticas e processos de RH. Sua atuação envolve recrutamento e seleção, administração de benefícios, monitoramento...
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- PCD - Analista de Gente e Gestão (Rh) - Detalhes da Vaga. ● - Todas as responsabilidades pertinentes ao cargo. ●**Requisitos**:- Obrigatório Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins. ● Desejável pós graduação em Gestão de Pessoas...
- Descrição Local de trabalho: Cuiabá, MT Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Especialista Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Plano de Saúde ...
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- PRINCIPAIS ATIVIDADES: ATUAR NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE CANDIDATOS ACOMPANHAR O DESENVOLVIMENTO E BEM-ESTAR DOS COLABORADORES GERENCIAR BENEFÍCIOS ADMINISTRAR DOCUMENTAÇÃO PARA ADMISSÃO AVALIAR DESEMPENHO MEDIAR CONFLITOS, E AUXILIAR EM ...
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- PRINCIPAIS ATIVIDADES: RESPONSÁVEL PELO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EM GRANDE VOLUME. REMUNERAÇÃO: 1600 BENEFÍCIOS: VALE ALIMENTAÇÃO 200 HORÁRIO SEGUNDA A SEXTA 08 AS 18:00 HOME OFFICE SEXO FEMININO
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