Salário médio: R$2.000 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 595 vagas
R$ 3.000 a R$ 5.000 mensal
Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
~ Experiência desejada...
...Conduzir a integração do funcionário e ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimento
Promover programas e ações de RH em âmbito nacional
Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas dos recursos humanos
Empreender tarefas relacionadas...
...Requisitos:
--Graduação completa em Administração, Recursos Humanos e áreas afins;
-Sólida experiência em todos os subsistemas de Rh e Departamento pessoal;
-Experiência em reestruturação e implantação de processos no setor
-Experiência em apresentações de resultados...
-Recrutamento e Seleção de candidatos de níveis operacionais e táticos;
-Acompanhar admissões e desligamentos de funcionários;
-Gerir e administrar os benefícios, assim como renegociações anuais referente aos contratos;
-Reestruturação e Coordenação de todas as atividades...
Gestão do refeitório e Limpeza da empresa;
Desenvolvimento de políticas internas para garantir a conformidade dos processos;
Aplicação de pesquisas de clima organizacional.
Desenvolvimento de planos de sucessão e capacitação de lideranças internas;
Gestão de programas...
...Analista de RH Sênior
Responsabilidades e Atribuições:
Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH
Realizar processos seletivos quando necessário
Elaborar planos de treinamento e desenvolvimento de equipe
Gerenciar programas de benefícios...
...Atribuições:
.
Requisitos:
-Requisitos:
Ensino Superior em Psicologia
Necessário possuir experiência nos subsistema de RH, gerenciamento de processos e equipes, departamento pessoal e T&S
Desejável ter conheciemnto em Excel avançado
Escolaridade mínima...
R$ 3.000
...Gerenciar o cadastro de funcionários em sistemas de folha de pagamento e outros sistemas de RH• Atualizar e manter registros de funcionários, incluindo documentação pessoal, contratos de trabalho e informações sobre benefícios.
Processar a folha de pagamento, garantindo...
SELEÇÃO DE VAGAS DE RESTAURANTES;
CONTROLE DE ADMISSÃO;
INTEGRAÇÃO;
TREINAMENTO.
REQUISITOS:
Nível superior completo em Psicologia, Serviço Social, Administração ou áreas afins;
Sólida experiência na função, sobretudo no subsistema de R&S;
Conhecimento no pacote office (Excel intermediário).
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:
Realizar...
...Exadel e estão no centro dos nossos valores.
Procuramos um Analista de Suporte Junior com experiência em suporte interno a Software... ...trabalhar com Exadel:
Roteiro de carreira transparente O gestor de RH acompanha cada colaborador em seus primeiros passos na empresa e...
R$ 750
Auxiliar nos processos de R&S;
Auxiliar nas ações de Endomarketing;
Auxiliar nas rotinas de Departamento Pessoal;
Auxiliar nos processos de controle de Benefícios
e demais rotinas da área.
Requisitos para a Vaga
Ensino superior em andamento nos cursos de Gestão...
...demandas;
Auditar lançamentos de informações ao SST;
Controle de contracheques, atestados e ASOS;
Outras demandas relacionadas ao RH Exigências
~ Escolaridade Mínima: Curso Técnico
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Inglês (...
...experiência na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Consultor de RH
Empresa:
Life DH Consultoria
Atua como consultoria de RH, recrutamento e seleção para empresas.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento...
...contínuas. DayOff no aniversário
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Consultor de RH
Empresa:
Life DH Consultoria
Atua como consultoria de RH, recrutamento e seleção para empresas.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento...
...Departamento Administrativo Financeiro dos Hotéis Vila Galé , localizado em Fortaleza/CE , pretende integrar na sua equipe um(a) Analista de Contabilidade/Contábil .
A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro em Portugal e a maior rede de resorts do Brasil, em forte...
...qualquer tipo de obra.
Buscamos um candidato para nosso setor de RH que esteja alinhado com nossos valores e queira crescer junto... ...é para você.
O que você vai fazer :
Atuar como analista de RH BP com a responsabilidade de apoiar nos temas que conectem...
Recrutamento e seleção;
Acompanhament dos contratos de experiência;
Contribuir para a realização dos planos e operalização das atividades de treinamento e desenvolvimento de pessoal;
Acompanhar indicadores de turnover e absenteísmo;
Ações de endomarketing; ...
...gerenciar todas as atividades do departamento de Recursos Humanos.
Desenvolver e implementar políticas, procedimentos e programas de RH.
Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentos internos.
Recrutar, selecionar e contratar novos colaboradores....
...Descrição de Emprego: Estagiário de RH
Como estagiário de RH, você será responsável por auxiliar no processo de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios e outras atividades relacionadas à área de recursos humanos. Você trabalhará...