Salário médio: R$2.585 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 11.689 vagas
...funcionários; Realizar estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal;
Atuar com temas de remuneração fixa e variável, ILP, ICP e ações para reconhecimento e retenção de talentos;
Preparar relatórios gerenciais e indicadores que...
...Responsabilidades e atribuições:
Ser o guardião dos programas de remuneração, passando confiabilidade nos processos de apuração e participando ativamente das discussões de revisão do modelo;
Fornecer consultoria e suporte sobre remuneração para time de BP´s, incluindo...
...DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando um(a) profissional para atuar na área de Remuneração do Grupo MCassab. Esta área é responsável por toda administração de cargos e salários, atualização de tabelas salariais, estudos de mercado visando competividade do nosso pacote de...
...social e ambiental positivo.
Agora me diz, onde você deseja estar e ser um agente da mudança?
Estamos com uma posição de: Analista de Remuneração Pleno
Local: NASP (Parque Anhanguera)
Local: Híbrido
Quem estamos buscando?
Estamos à procura de um Analista...
...proteção do meio ambiente e a geração de oportunidades e renda às mulheres.
O que estamos buscando?
Analista Sr. de Projetos para atuar no COE de Remuneração da Natura &Co Latam com atuação no desenvolvimento de políticas de forma regional.
Quais são as...
...Como Analista de Remuneração e Benefícios Sênior aqui no Gimba, suas responsabilidades serão:
Estruturar e acompanhar a estratégia de cargos e salários;
Elaborar estudos de alteração de estrutura e/ou movimentação de pessoal, analisando e avaliando os impactos organizacionais...
...escrita e fazer considerações técnicas e ser interlocutor com a consultoria que está nos apoiando
# Estamos com uma consultoria de remuneração fazendo o trabalho mais pesado, mas o sucesso do projeto depende de alguém internamente colocando mais a mão na massa. A...
...Especialista em Remuneração:
Buscamos um Especialista em Remuneração para compor nossa equipe!
Principais atividades:
Esta posição exige um profissional proativo e detalhista, capaz de lidar com dados complexos e comunicar eficazmente informações relacionadas...
...Como Especialista em Remuneração, você será responsável por:
Conduzir a frente de remuneração em projeto de carreira da empresa;
Implantar módulo de remuneração em ERP de RH;
Manter atualizada a estrutura de cargos e tabela salarial, propondo soluções sempre que...
Indústria de Cosméticos admite Analista de Remuneração em São Paulo.
Principais Responsabilidades:
Consultoria para os temas de Remuneração e Incentivos para Natura&Co Latam, atuação junto aos Reward Partners com o objetivo de capturar as necessidades e alavancar os...
...Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Benefícios adicionais...
Analista de Remuneração e Beneficios - Detalhes da Vaga. ● . Requisitos para participar do processo. ● Excel avançado. ● Ter trabalhado com a metodologia mercer e hay. O que oferecemos.
Desafios:
Garantir processos e políticas de remuneração e orçamento estejam atualizados e alinhados com a estratégia do negócio e as práticas de mercado para atrair, reter e motivar os colaboradores da empresa. Garantindo a equidade interna e a competitividade externa...
...Atividades a serem desenvolvidas:
Experiência em projetos de remuneração;
Conhecimentos no Pacote Office.
Conduzir projetos de... ...acompanhamento e análise de indicadores.
Nível hierárquico: Analista
Remuneração: A combinar
Benefícios:
Assistência médica...
...estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orientar e acompanha os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários para os novos cargos.
Responsabilidades e atribuições...
Analista de Remuneração - Detalhes da Vaga. ● . Requisitos para participar do processo. ● Excel avançado. ● Saber fazer a pontuação de cargo com a metodologia mercer ou hay. O que oferecemos.
...Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
Requisitos
Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA...
...Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Benefícios adicionais...
...Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
Nível hierárquico: Analista HABILIDADES
definição e ajustes de estrutura organizacional
implantação de remuneração
construção tabela salarial
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior...
...Os analistas de remuneração resumem e oferecem possíveis alterações nas estruturas de pagamento e remuneração de uma organização e desenvolvem estruturas de remuneração que otimizam a contratação e maximizam a retenção de funcionários por meio da análise dos pacotes...