Salário médio: R$2.645 /mensal
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Atuar na rotina completa do Departamento Pessoal, executar o processamento da folha de pagamento com todos os seus reflexos e encargos, admissões, férias, rescisões. Realizar a preparação e envio das obrigações acessórias relacionadas a área trabalhista, como e-Social,...
...de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e...
R$ 2.500 a R$ 3.000 mensal
...Humanos, empresa especializada em recrutamento e seleção, está em busca de um profissional qualificado para a posição de Analista de Departamento de Pessoal. Se você tem experiência com o sistema Dominio e vivência em escritório de contabilidade, esta oportunidade é para...
...e IR), conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, e-social , reinf , e demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
~ Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos...
R$ 2.700
...Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES
Responsabilidade
Software de Contabilidade...
Local de trabalho: Contagem, MG (Híbrido).
Principais atividades:
Orientar e executar processos de admissão; demissão e outros serviços;
Executar os processos de Controle de Jornada como tratativa de inconsistências, gestão de REPs e outros;
Atendimento de...
R$ 3.000 a R$ 3.500 mensal
Realizar rotinas de Departamento Pessoal como: fechamento de folha de pagamento, férias, admissão, rescisão, e-social.
Revisar dados e documentos da folha de pagamento quanto a ineficiências e erros, verificando se todos os valores são precisos com base nas horas trabalhadas...
R$ 2.700
...Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau...
Empresa de Consultoria, Recrutamento e Seleção admite Analista de Departamento Pessoal Pleno em Belo Horizonte.
Principais Responsabilidades:
Acompanhar e realizar o processo de contratação de pessoal.
Acompanhar e realizar desligamentos e homologação.
Realizar acompanhamento...
Acompanhar e realizar o processo de contratação de pessoal; Acompanhar e realizar desligamentos e homologação; Realizar acompanhamento e manutenção do ponto eletrônico; Gerir e controlar os benefícios da empresa; Realizar o fechamento da folha de pagamento e obrigações...
Descrição : Alimentar e analisar os dados da planilha para fechamento da folha de pagamento;
Conferir a folha de pagamento para liberação no banco e emissão de guias de impostos e recibos;
Gerir processos e conferir cálculos de férias e rescisões;
Alimentar...
Principais Responsabilidades:
~ Irá atuar com rotinas de Folha de pagamento, exames ocupacionais, admissão, demissão, atestado e afastamentos, passivos trabalhistas, auxílio geral em rotinas do departamento.
Requisitos:
Cursando ensino superior em Administração...
Somos uma multinacional francesa que entrega soluções multidisciplinares nas áreas de Energia, Infraestrutura e Indústria. Contamos com ampla capacidade técnica para intervir de ponta a ponta ao longo de todo o ciclo de vida das instalações industriais, prezando pela ...
R$ 3.019
...diversas áreas, incluindo contabilidade, fiscal e departamento pessoal. Atende uma ampla carteira de mais de 140 clientes em diversos... ...empresarial.
Descrição da Vaga:
Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. O...
R$ 3.150
...DCTFWeb, RAIS, DIRF, GFIP, etc.) implantação e rotinas do e-Social;
Graduação em administração, gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; • Conhecimentos em rotinas de departamento pessoal, legislação trabalhista e Esocial;
Acompanhamento de CCT´s diversas...
...Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior...
...por orientar a equipe, garantir a entrada e saída dos colaboradores, realizar pagamentos, além de outras atividades na área de dp pessoal.
- Gerenciar a folha de pagamento, férias, 13o salário e demais benefícios dos funcionários;
- Auxiliar na elaboração de políticas...
...capacitadas.
Valores: Ética, respeito, empatia, honestidade, transparência, agilidade, inovação, eficiência, desenvolvimento pessoal, comprometimento, diversidade e sustentabilidade socioambiental.
Cultura: Promovemos o livre compartilhamento de conhecimento...
R$ 3.000
...O Analista de Recursos Humanos é responsável por apoiar as operações diárias do departamento de RH em várias funções, incluindo recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e conformidade com as políticas da empresa...
R$ 4.000
Analista de Departamento Pessoal #5629: Entendimento e Acompanhamento das alterações leis trabalhistas e previdenciarias;Realizar o processo de admissão;Controlar contrato de experiência dos empregados até a data de vencimento; Controle data de vencimentos das CNHs vencidas...