Vagas de emprego Analista de indicadores Monte Alto, SP

 ...conferir a validade dos treinamentos e fazer analises por meio de indicadores e relatórios, diagnosticar e observar a necessidade de...  ...administração ou áreas correlatas. Experiência: Experiência como analista de rh.Conhecimento em pacote office avançado, na área de... 

 ...colaboradores; Realizar a integração de novos colaboradores; Conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios; Diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse... 

Área de atuação: Compras Localização: Monte Alto-SP Atribuições: Será responsável pelo acompanhamento das manutenções, fará o controle do estoque físico e dos pedidos de compras. Requisitos: -Necessário experiência como Comprador (preferência em itens...

 ...relacionadas ao financeiro e estoques, elaborar os reports de rotinas e reports esporádicos para envio à Matriz, apoiar na capacitação dos analistas plenos, junior e auxiliares, distribuido e revisando suas atividades, responsável pela solicitação de recursos quando necessário... 

 ...processos e as pessoas. Receber diariamente feedback de clientes sobre o atendimento, qualidade dos serviços e produtos. Administrar indicadores de satisfação do cliente. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar... 

 ...Cadastro; Direcionar esforços contínuos para a abertura de novos clientes em sua regional de atuação, acessando informações, indicações e por pesquisa de mercado. Requisitos e qualificações Ensino Médio Completo; Desejável estar cursando Administração,... 

 ...e controle das rotinas e processos administrativos e de vendas da loja. Gerencia equipes de consultores e assistente de vendas e indicadores de resultados para alcance dos objetivos organizacionais.   Buscamos um perfil comprometido, determinado, que busca desenvolvimento... 

 ...colaboradores; Realizar a integração de novos colaboradores; Conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios; Diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse...