Salário médio: R$4.000 /mensal
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R$ 3.500 a R$ 3.700 mensal
Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais.
de 8:30hs às 18hs de segunda à sexta, regime híbrido 3 dias presencias...
Vaga: Analista de Departamento Pessoal Jr - ILHA DO GOVERNADOR
Se você se identifica com excelência no atendimento ao cliente, empatia, credibilidade, busca trabalhar com o que gosta, em uma empresa que valoriza o funcionário e está em expansão no ramo da Contabilidade...
Cuida de todos os processos envolvidos na administração dos colaboradores da empresa, trabalhando junto com os auxiliares e assistentes de recursos humanos.
Responsável por assegurar a entrega dos direitos previstos pela CLT aos colaboradores que compõem o quadro de funcionários...
...Cargo: Analista de DP
Horário: Segunda à sexta das 8h às 17h
Atividades:
Fechamento da Folha de Pagamento
Cálculo rescisório
Cálculo de férias
Processo admissional
Rotinas do departamento pessoal
Requisitos:
Ensino superior
Conhecimento em pacote...
...Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Produção
Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Benefícios...
...Cargo: Analista de DP
Empresa em fase de grande expansão, contrata profissional com grande experiência em:
Folha de Pagamento
Férias, Rescisões, Encargos, e-Social
DCTFWeb, Empregador Web
Benefícios, Certificado Digital
Provisões de Férias e 13° Salário...
...trabalhar bem em equipe.
Formação em Administração, Contabilidade, RH e outras.
Experiência de, pelo menos, 02 anos como Analista de DP.
Conhecimento de todos os processos de folha de pagamento (admissão, demissão, férias, rescisão, encargos etc.);
Conhecimento...
...Analista de DP – Rio de Janeiro
Requisitos Obrigatórios:
Ensino médio completo;
Cursos livres na área de Departamento Pessoal;
Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal;
Conhecimento intermediário do Pacote Office.
Atividades:
Conferência...
...Ramo: Escritório de Contabilidade
Cargo: Analista de DP (Alocado no cliente)
Local: Niterói RJ
Descrição da vaga
O escritório atua nas áreas contábil, tributária, previdenciária, trabalhista e societária há mais de 35 anos.
Realizar admissão de colaboradores...
...Analista de DP – Rio de Janeiro
Realizar Rotinas de Departamento Pessoal, como:
Processo Admissional e Rescisório, encargos, controle de férias;
Fechamento de Folha de Pagamento, E-social, encargos pertinentes ao fechamento de Folha;
Realizar o controle de...
...Atendimento por e-mail (caixa departamental/ferramenta de chamados)
- Organização e Atendimento online
Conhecimento sólido em atividades de DP;|Capacidade de análise crítica, proposição de solução de problemas;
Experiência prática nas operações de Departamento Pessoal;...
...Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Produção
Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Benefícios...
...Cargo: Analista de DP
Perfil:
Ensino Superior Completo Administração ou RH (com conselho ativo ou regularização);
Domínio no sistema ERP Alterdata;
Domínio em pacote office;
Experiência na área.
Atividades:
Cálculos trabalhistas, bem como seus encargos...
...Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Benefícios adicionais...
Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Estagiário
Empresa:
Dermage
Indústria...
...Irá atuar no atendimento ao funcionário interno e externo. Auxiliar em todo o processo de DP e RH, como processos admissionais e demissionais.
Beneficios:
A Combinar;
Formação Acadêmica:
Ensino superior completo.
Experiência:
Experiência na área....
Irá atuar sendo responsável pelo processo de admissão digital.
Beneficios:
A Combinar;
Formação Acadêmica:
Graduação completa ou cursando em Administração, ou áreas afins.
Experiência:
Experiência na área.
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente...
...contribuindo para a melhoria contínua dos processos e políticas de RH da empresa.
Utilizar softwares e sistemas especializados em RH e DP para gerenciar eficientemente os dados dos colaboradores e automatizar processos sempre que possível.
Demonstrar habilidades...
...Analista de DP – Trilhar RH – Macaé
Responsabilidades e atribuições
Apontamento da Folha de Pagamento de Profissionais;
Realização de todo Processo de admissão, demissão, controle e renovação de contratos por prazo determinado;
Controle de Férias;
Controle...
Atua na gestão das rotinas trabalhistas de uma empresa. Sua função envolve desde o processo de admissão de novos colaboradores até a rescisão de contrato, lidando com questões como folha de pagamento, Benefícios
, férias, afastamentos, entre outras. Exigências
...