Salário médio: R$2.550 /mensal
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...Irá atuar como analista de treinamento e desenvolvimento.
Beneficios:
A Combinar;
Formação Acadêmica:
Ensino médio completo.
Experiência:
Experiência na área.
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Empresa:...
...área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
Contexto Gestao
Atua consultoria e implantação e vendas de ferramenta se soluções.
Ramo:...
Responsabilidades:
Recrutamento e seleção
Gestão do quadro de funcionários
Garantia dos direitos trabalhistas
Controle de benefícios e salários
Desenvolver treinamentos
Descrição da Vaga:
Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) talentoso e proativo para se juntar ao nosso time. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar estratégias de desenvolvimento organizacional, promover...
...pagar, contas a receber e fluxo de caixa da empresa)
- Montagem de relatório de fluxo de caixa
Requisitos
- Ensino Superior (Adm, RH, Financeiros ou áreas correlatas)
- Excel Avançado
- Power Bi (Diferencial)
- Experiência na Função
Informações sobre a vaga:...
...parte comercial (Vendas, logística, Marketing) em relação ao desenvolvimento do produto.
- Conduzir soluções diante de problemas... ...desempenho, ou durabilidade de produtos em desenvolvimento.
- Desenvolver projeto avançados de produtos e ferramentais
Requisitos:...
R$ 3.500
...Realizar agendamentos de férias;
Realizar controle de escalas;
Realizar controle de horas extras;
Realizar controle de faltas injustificadas;
Analisar, desenvolver e implantar politicas e procedimentos das diversas áreas do recursos humanos;...
...AREA
ACOMPANHAR E CONTROLAR O PROGRAMA DE REMUNERAÇÃO, PLANOS DE CARREIRA, GESTÃO DE COMPETENCIA, PROGRAMAS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.
ADMINISTRAR PROCESSOS DE CARGOS E SALÁRIOS
GERENCIAR O CLIMA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA, PROMOVER AÇÕES...
Com foco em beneficios, folha de pagamento e ponto eletrônico;
Residir em Sorocaba/SP e ou Votorantim. Beneficios
Recrutamento e Seleção
Administração de Benefícios
Avaliação de DesempenhoBeneficios
...Irá trabalhar na área de desenvolvimento, para confecção de protótipos de apresentação aos clientes;Emitir RAT’s para Desenvolvimento/Laboratório/Produção; Registro e controle das cartelas de retenção e master;Confecção de etiquetas de rastreabilidade e envio de materiais...
...de obras para entender as necessidades de gestão de pessoas e desenvolver estratégias alinhadas às metas de obras.• Elaborar comunicação... ...veículo próprio.
Salário:
2200
Cargo:
Assistente de RH
Empresa:
Construtora ADN
Atua com construção de edifícios...
Requisitos:
• Formação Superior Completa ou Cursando
• Excel: Avançado/ Office Avançado
• Inglês: Nível básico/ Intermediário
Atribuições:
• Conhecimento em Administração de Pessoal (Experiência com Folha de Pagamento/Ponto Eletrônico/ Férias/ Admissão/ Demissão/ Rescisão...
...Indústria Multinacional em Sorocaba/SP. REQUISITOS: Graduação Completa, desejável pós graduação; Experiência com: Gestão de equipe de RH atuando com Seleção, treinamento, avaliação de desempenho, cargos e salários, Adm. pessoal e relações trabalhistas; Conhecimentos de...
Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente de recursos humanos
Empresa...
...habilidades
• Conhecimento/experiência básica: o Segurança aplicada a: Redes de Comunicação; Sistemas operacionais; Banco de dados e Desenvolvimento; o Ativos de segurança como Firewalls, Antivírus, IPS/IDS, WAF, SIEM e Proxy;
~ Implementação da ISO 27001/27002, NIST, LGPD,...
R$ 1.800 a R$ 3.000 mensal
Responsabilidades:
Desenvolver e implementar estratégias de enriquecimento de leads:
Identificar e mapear as fontes de leads mais relevantes para o negócio.
Criar e otimizar formulários de captura de leads, garantindo a coleta de informações precisas e relevantes....
...colaboradores, incluindo a preparação de documentação e a realização de treinamentos necessários;
Garantir que todos os registros de RH estejam atualizados e precisos;
Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a processos de RH;
Fornecer suporte em...
...processos da área;
Os interessados na oportunidade devem possuir os requisitos e qualificações mencionados e demonstrar interesse em crescer e se desenvolver em um ambiente dinâmico e desafiador.
Mandar currículos para o seguinte e-mail: ****@*****.***...
...organizacional; Liderar e executar programas e projetos para elevar o nível de engajamento e clima organizacional; Acompanhar, identificar e desenvolver os talentos e líderes da companhia e monitorar a performance; Apoiar os Planos de Treinamento & Desenvolvimento garantindo a...