Resultados de pesquisa: 178.935 vagas
...Atender clientes internos e parceiros;
- Tratamento de dados;
- Auxiliar na implantação de clientes no sistema de gestão de benefícios;
- Interagir com demais equipes Lockton, que auxiliam ou executam os processos implementados;
- Analisar informações relativas...
...Como coordenador de Remuneração e Benefícios, você atuará de forma estratégica no Gente & Gestão em alinhamento com políticas e diretrizes da SSA. Atuando na coordenação acompanhamento de equipes e atividades ligadas a remuneração e benefícios, na monitoração da competitividade...
...analítico e focado em números, com experiência em análise e apresentação de reportes.
Controlar todos os aspectos dos programas de benefícios oferecidos pela empresa, incluindo assistência médica, odontológica, seguro de vida, planos de aposentadoria, entre outros;...
...fazer parte de um time inovador dentro da maior empresa de saúde da América do Sul?
Estamos à procura de um(a) Especialista (RH - Benefícios) com vasta experiência em gestão estratégica de benefícios Corporativos e condução de estudos de viabilidade e custos ;
A sua...
R$ 1.790
A Embravi Empresa líder no seguimento de Portaria, limpeza e Monitoramento, busca auxiliar de Benefícios
para compor sua equipe.
Boa comunicação que gosta de trabalhar em equipe, proativo e responsável.
Responsabilidades;
Será responsável pelo programa de Benefícios...
Compras de Benefícios
, cálculos, atendimento ao colaboradores para esclarecimento de duvidas.
Atendimento de corretores (Convenio), Alello etc.
Sera um diferencia conhecimento em Sistema Sénior/vpl Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau...
Realizar análises de mercado para garantir a competitividade dos pacotes de remuneração e Benefícios
.
Participar no desenvolvimento e revisão das políticas de remuneração da empresa.
Coletar, analisar e interpretar dados relacionados à remuneração, incluindo pesquisas...
Analista de Benefícios
Pleno para empresa multinacional na área de tecnologia
Vaga Efetiva – CLT // Local: escritório na zona sul de SP – inicialmente home office, e provavelmente depois se tornará híbrido.
Horário: De segunda a sexta, horário comercial.
Salário...
...tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
Nível hierárquico: Analista
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Benefícios adicionais...
...Descrição Boas notícias! Temos vaga para Analista de Benefícios na Renovare!!!
Sobre a Renovare:
Somos uma empresa especializada em serviços terceirizados, atualmente temos mais de 900 funcionários trabalhando em diversos contratos no Estado do Rio Grande do Sul....
R$ 3.001
Analista de Benefícios (52400): Ensino superior completo. Experiência com gestão de benefícios, facilities e departamento pessoal. Necessário laudo atualizado.
R$ 2.500 a R$ 2.800 mensal
...de tipo: Temporário
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Requisitos
Escolaridade...
Atividades:
Foco em gestão de Benefícios
e processo de admissão em sistema.
Gestão de Benefícios
, realizando compra e alteração de vale transporte, adesão ou exclusão de assistência medica e odontológica, VR, entre outros.
Validação, conferencia de documentação...
R$ 4.000 a R$ 4.500 mensal
Oportunidade Efetiva e Presencial – Local de trabalho: Anhanguera, Alt Km 26 Rodovia Anhanguera.
Com Experiência comprovada em Gestão de Benefícios
e Gestão de Contratos;
Ensino superior completo;
Conhecimento em TOTVS RM Labore; Conhecimento em pacote office;...
...atuante no setor de alimentação corporativa, está em busca de um profissional qualificado para ocupar a posição de Coordenador de Benefícios e Remuneração. Se você é especialista nessa área e busca uma oportunidade desafiadora em uma empresa em constante crescimento,...
...tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
Nível hierárquico: Analista
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Benefícios adicionais...
...tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
Nível hierárquico: Assistente
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Benefícios adicionais...
R$ 2.000
Empresa do Varejo, contrata:
Cargo: Assistente de Benefícios
Regime de Contratação: CLT - Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades: Gestão de benefícios, realizando compra e alteração de vale-transporte, adesão ou exclusão de...
...tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES
Remuneração...
...das renovações (oportunidades, riscos e maximização de resultados)
Desenvolvimento de estratégias de cotações e harmonizações de benefícios
Condução em negociações de reajustes com os clientes e operadoras
Controlar fluxos e régua de renovação
Requisitos...