Salário médio: R$1.892 /mensal
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Apoiar o Product Owner em suas tarefas de definição e priorização de requisitos;...
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Experiência mínima de 5 (cinco) anos trabalhando com Metodologia Ágil;
Experiência mínima de 3 (três) anos como Agile Coach;
Conhecimentos em análise de métricas.
Requisitos Desejáveis:
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...Job Description and Responsibilities Include:
Facilitate PI planning sessions and manage PI plans within RTC tools.
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...Superior completa - Administração de Empresas; Psicologia; Gestão de RH ou áreas afins
Experiência em RH, DHP, BP e ações em gerais... ....
Competências:
Comportamental (Adaptabilidade, Agilidade, Aprendizado Contínuo, Assume Riscos, Atitude De Servir, Atitude...
...vagas, desde as mais operacionais até as Gerenciais.
Inglês e Espanhol nível intermediário para avançado.
Perfil pessoal:
Bom relacionamento.
Ter agilidade.
Ser desenvolto, comunicativo.
Ser centrado, analítico.
Experiência mínima de 5 anos....
...Gerar relatórios;
Realizar o processo de admissão de novo colaborador.
Requisitos:
Superior cursando ou completo em Gestão de RH, Contabilidade e Administração;
Conhecimento em Departamento Pessoal;
Conhecimento em leis trabalhistas;
Pacote Office...
...negócio;
Suporte aos gestores através de uma orientação estratégica de pessoas;
Cumprimento das normas, políticas e procedimentos no RH, para assegurar a informação e comunicação interna;
Atuação de acordo com as normas trabalhistas vigentes, respaldando todas as...
R$ 1.000
...consultoria comercial e gestão/evolução de plataforma.
SOBRE A OPORTUNIDADE
Estamos buscando um profissional para atuar como RH generalista lidando com as frentes de departamento pessoal, recrutamento e seleção, gestão de carreira junto às lideranças e...
...interpessoal.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas prioridades.
• Conhecimento das leis trabalhistas e práticas de RH.
• Proatividade e habilidade para resolver problemas de forma eficaz.
Se você atende aos requisitos acima e está pronto para...
...decisões e solucionar problemas, conhecimentos de informática e em elaboração de planilhas de Excel.
Formação e experiência em RH/Depto pessoal.
*Pós Graduação ou cursos em Gestão de Pessoas, Liderança, Negócios, experiência anterior na função, preferencialmente...
...candidatos;
Controle de Ponto;
Gestão de Treinamento e desenvolvimento;
Gestão de segurança e medicina do trabalho;
KPI´s de RH;
Integração / onboarding;
Controle de exames (SOC);
Controle de férias;
Inclusão de pedidos de compras de HR no ERP;...
R$ 2.000 a R$ 3.000 mensal
Assistente de DP
Faixa salarial: entre R$ 2.000,00 e R$ 3.000,00, a depender do perfil.
Descritivo
Executa serviços de apoio nas áreas de departamento pessoal; atendem clientes, fornecendo e recebendo informações sobre departamento pessoal; tratam de documentos...
...a gestão de uma equipe de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção para garantir a implementação eficaz de políticas e práticas de RH que atendam às necessidades específicas da área.
Responsabilidades:
• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos...
Dicas: forneça um resumo do cargo, como teria sucesso no cargo e como este cargo se encaixa na organização em geral.
Responsabilidades
Gestão de Beneficio;
Levantamento e inserção de dados p/ cálculos de folha de pagamento;
Apuração de cartão ponto;
Cadastro...
...Oportunidade na área de RH - Participe do processo seletivo para Coordenador de Recursos Humanos !
Principais Responsabilidades e Atividades:
Coordenar a área de Recursos Humanos alinhada ao planejamento estratégico da Empresa;
Planejar e distribuir as atividades...
...humanos? Busca um novo desafio num ambiente de aprendizado e crescimento? #128640;
Estamos com uma oportunidade de ASSISENTE DE RH na nossa equipe! #129321;
Somos uma empresa especializada na venda de equipamentos de saúde e estética, mercado que está em constante...
Responsabilidades
Recrutamento e Seleção :
Identificar as necessidades da empresa e conduzir processos de recrutamento interno e externo.
Definir perfis adequados para as vagas em aberto.
Criar estratégias criativas para atrair os melhores candidatos.
...
...pessoal para atingir os objetivos do projeto de acordo com as necessidades da Empresa.
Responsabilidades:
Ser um consultor de RH para as áreas de negócios e impulsionar o relacionamento com o cliente interno.
Executar o processo de ponta a ponta de busca e...
...funções administrativas ou de suporte em Recursos Humanos é uma vantagem.
# Conhecimento básico de legislação trabalhista e práticas de RH.
# Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
# Capacidade de manter a confidencialidade e tratar as informações dos...
...identificadas da organização e promovam o crescimento profissional dos colaboradores.
Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de RH e tendências do mercado, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e políticas de RH da empresa.
Utilizar softwares e...
...intermediário entre o atendimento dos funcionários as operações de folha de pagamento, por isso precisa ter uma boa habilidade nos processos, não estará executando-os, a profissional apoiará nos processo de melhoria contínua de atendimento na área de RH junto à equipe....
REQUISITOS
Ensino Superior Completo em Psicologia e CRP ativo;
Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e/ou áreas afins será considerado diferencial;
Vivência generalista em rotinas do setor de Recursos Humanos e atuação como Business Partner;
Desejável...
R$ 250 por dia
...nossa jornada e ajude a moldar o futuro das embalagens! #carreira #oportunidade #applynow #labeling
Buscamos Analista de RH com foco em DHO para nossa unidade de Marialva/PR.
Responsabilidades:
Executar atividades de recrutamento e seleção, da abertura...
Responsabilidades:
Recrutamento e seleção;
Orientação de candidatos,
Conferência de documentação para admissão e assinatura;
Realização de integração de novos colaboradores
Gestão de benefícios
Administração de pessoal, fechamento de ponto eletrônico,...
Conhecimentos
Conhecimento sistêmico nos processos de administração de Recursos Humanos Legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento em Word, Excel e Power Point (nível intermediário)Controle de custos e orçamentos.
Responsabilidades
Responsável pelo ...
...Vaga:
Subordinado(a) ao Diretor Geral da SALUS, filial brasileira da BU MiXscience do Grupo Avril, e funcionalmente à Diretora de RH na sede do grupo na França, você será o verdadeiro(a) parceiro(a) de negócios da Salus e apoiará a equipe gerencial na implementação...
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...parceiro estratégico dos líderes de negócios, compreendendo suas necessidades e objetivos para desenvolver e implementar soluções de RH eficazes.
Fornecer orientação e suporte em questões relacionadas ao ciclo de vida dos funcionários, incluindo recrutamento, integração...
...O Breda & Breda Advogados busca Assistente Financeiro e RH para trabalhar em sua sede na cidade de Erechim/RS. Algumas das responsabilidades:
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