Resultados de pesquisa: 14 vagas
...Beneficios:
A Combinar;
Formação Acadêmica:
Formada em direito.
Experiência:
Experiência na área.
Salário:
A combinar
Cargo:
Advogado
Empresa:
Camila Ferrari
Atua com servi ços advocatícios.
Ramo:
Jurídico/ Advocacia
(BC)
...- Advocacia Geral
Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos HABILIDADES
cível
trabalhista
tributária
ambiental
criminal
direito do consumidor
acompanhamento de processos junto aos escritórios de advocCIA...
...de êxito – Acompanhamento e participação no comitê fiscal com advogados e consultores; Efetuar Follow up com escritórios de advocacia:... ...fiscal e conhecimentos de Direito (constitucional/comercial/cível/trabalhista)
Conhecimento em análise econômica e financeira de empresas...
...trabalhistas, regulamentações governamentais e convenções coletivas aplicáveis, mantendo-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista;
Assegurar que as políticas e práticas da empresa estejam alinhadas com as normas trabalhistas e sindicais, realizando...
...terceiros. As informações compõe o acervo da empresa, que é protegido por lei.
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Caso entenda que esta vaga ou anunciante responsável por esta publicação esteja...
...e qualificações
Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas
Conhecimento em legislação trabalhista será um diferencial
Experiência prévia em atividades de departamento pessoal e rotinas de RH
Pacote Office intermediário...
...Odontológico + convênio Médico + seguro de vida em grupo
Requisitos: Experiências e qualificações:
- Experiência em DP
- Conhecimento em Excel
- Conhecimento em legislação trabalhista
- Superior em RH e/ou administração
- Residir Jundiaí ou Louveira
- CNH...
...treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e administração de benefícios e remuneração;
Conhecimento em legislação trabalhista e regulamentações;
Domínio do pacote Office, principalmente Excel e PowerPoint;
Boa comunicação oral e escrita;...
...Responsável por garantir o bom funcionamento dos subprocessos das áreas de recursos humanos;
Contribuir para a redução do passivo trabalhista, através do planejamento e acompanhamento de medidas preventivas, bem como suporte constante aos gestores;
Coordenar as...
...Experiência prévia em remuneração, compensação ou áreas correlatas;
Conhecimento sólido das práticas de remuneração e legislação trabalhista;
Habilidades analíticas e capacidade de interpretação de dados;
Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de...
...Realizar processo de admissões e rescisões.
Administrar o ponto eletrônico.
Acompanhar convenções coletivas e legislação trabalhista.
Realizar conferência da Folha de Pagamento.
Apoiar a gestão de benefícios: vale-transporte, auxílio alimentação, assistência...
...O futuro colaborador realizará serviços relacionados ao trabalhista, com atendimento ao cliente. Responsabilidades:
Realizar os seguintes processos: admissão, fechamento de folha de pagamento e adiantamento, envio de encargos, férias, afastamentos, rescisões, homologações...
R$ 3.000
...Responsável pelas atividades e processos burocráticos na gestão de pessoas, visando e assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista. Folha de pagamento
Rescisões
beneficios
Pagamento e adminstração de encagos
Emissão e organização de...
...em nível intermediário/avançado.
Experiência em folha de pagamento com grande volume, encargos, e-social, férias, legislação trabalhista e conhecimento em demais funções pertinentes ao Departamento Pessoal.
Conhecimento em demais subsistemas de RH será diferencial...