Resultados de pesquisa: 9 vagas
...informática jurídica.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Advogado
Empresa:
Foco Consultancy
Consultoria organizacional e recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e...
...Assessorando grande grupo de distribuição de energia, buscamos um ADVOGADO ESPECIALISTA SOCIETÁRIO com registro na OAB e especialização em Direito Societário ou Empresarial, sólida experiência em Advocacia Empresarial e sociedades de capital aberto. Inglês intermediário...
...Completo ou Cursando em Administração/Contábeis e/ou áreas afins; Domínio do Pacote Office - Excel Avançado Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; Experiência em cálculo de folha de pagamento; Domínio em atividades de admissão e demissão de funcionários;...
...controle de férias dos funcionários; Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas; Manter-se atualizado sobre legislação trabalhista e previdenciária. Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas Conhecimento em legislação trabalhista...
..., em formato híbrido. Vaga voltada para estudantes residentes em São Luís/MA.
Contexto da área: Setor Jurídico da Vale - Contencioso: frente de recebimento de ações judiciais; Consultivo: Dúvidas jurídicas.
Atividades e Responsabilidades: Controle e acompanhamento...
...apontamentos no sistema, garantindo a distribuição correta da mão de obra, evitando sobrecarga de trabalho, horas extras e passivo trabalhista.
Requisitos:
Ensino Médio completo ou Cursando Ensino Superior
Experiência na área
Experiência em gestão...
...DESCRIÇÃO: Gerenciar com eficiência as tarefas administrativas e de comunicação, apoiando os advogados e a equipe do escritório para alcançar os mais altos padrões de excelência.
ATIVIDADES:
~ Receber e cumprimentar clientes e visitantes de forma cortês...
...Consumidor, Direito Penal, Direito Administrativo, Direito Bancário, etc.);
Treinamentos : Ministrar treinamentos de legislação trabalhista, consumerista, medidas disciplinares, aos diversos programas de treinamento e desenvolvimento de colaboradores da empresa, além...
...departamento pessoal;
# Atuar no cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias;
# Realizar o controle de férias dos funcionários;
# Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
# Manter-se atualizado sobre legislação trabalhista e previdenciária....