Vagas de emprego Administrativo recursos humanos Ibiporã, PR

 ...área de atuação. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Super Muffato Empresa atua no ramo de supermercado. Ramo: Comércio Atacadista (BC)

Atividades Desempenhadas: Admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, controle e compra de vale-alimentação, controle de uniformes, controle de ponto e digitação de horários, atendimento aos colaboradores, arquivo, controle de horas extras, Homologações em sindicato...

 ...área de atuação. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Super Muffato Empresa atua no ramo de supermercado. Ramo: Comércio Atacadista (BC)

Atividades a serem desenvolvidas: Ensino Médio Completo e bom domínio de informática. Boa comunicação e gestão de tempo. Conhecimento de Excel a nível intermediário. Fará controle de acessoo, crachás, abertura de requisições e orçamentos, apoio no controle do refeitório...

 ...Estamos com oportunidade disponível para Analista Planejamento Recurso II (Pleno) para Londrina - PR. -Horário: Segunda à sexta 9h...  ...-Localidade: Londrina - PR O que buscamos: Apoio administrativo; Conhecimento intermediário em Microsoft Excel ; Bons... 

 ...Realizar controle de faltas injustificadas; Analisar, desenvolver e implantar politicas e procedimentos das diversas áreas do recursos humanos; Requisitos e qualificações Ensino superior completo em gestão de recursos humanos ou áreas correlatas; Experiência... 

 ...Londrina, PR Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Assistente Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior... 

 ...The Best, estamos em busca de novos talentos para Head de Recursos Humanos para compor nosso time de RH! Se você é uma pessoa que busca...  ...Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis e outras áreas; Experiência prévia com... 

 ...R&S e condução de processo seletivo de vagas operacionais, administrativas e gerenciais; ~ Enviar feedbacks aos candidados, bem como...  ...Desenvolver e ministrar treinamentos relacionados com a área de Recursos Humanos, atuando no desenvolvimento e aplicação de programas de... 

 ...registros dos colaboradores, como contratos de trabalho, férias e benefícios. Prestar suporte em atividades administrativas do setor de recursos humanos, como atualização de planilhas e emissão de documentos relacionados à folha de pagamento. BENEFÍCIOS: Vale... 

 ...Requisitos: Necessária experiência comprovada em carteira. Superior em Psicologia, Administração, Pedagogia ou Gestão de Pessoas. Experiência com T&D será desejável. Atividades: Atuar nas rotinas de Departamento Pessoal. Realizar pesquisa de clima e avaliação... 

 ...e seleção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas. Participa nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, administração de salários e benefícios e planos de carreira. BENEFÍCIOS: Assistência Médica Assistência Odontológica Vale Alimentação... 

 ...Escolaridade: Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Possuir ensino Superior em Recursos Humanos ou Administração. Deve saber utilizar Excel e Word. Atividades: Realizar controle de planilhas e documentos. Manter... 

Requisitos: Escolaridade: Ensino superior em andamento. Necessária experiência comprovada em carteira. Perfil organizado e responsável. Habilidade com informática. Boa comunicação. Atividades: Auxiliar nos processos admissionais e demissionais. ...

Requisitos: Escolaridade: Ensino superior em andamento. Necessária experiência comprovada em carteira. CNH B. Atividades: Ajuda nos processos admissionais, demissionais, montagem de kits para admissão, emissão de credencial e organização de arquivo. BENEFÍCIOS...

 ...carteira. CRP ativos. Ensino Superior em Psicologia. Pacote Office Avançado. Atividades: Realizar análise da área de Recursos Humanos, recrutar e selecionar novos colaboradores, levantar necessidades de treinamento e avaliar desempenho de pessoal.... 

Requisitos: Escolaridade Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Habilidade Atividades: Atuar com processo de gestão de ponto, liberação de pagamentos e outros benefícios como férias e décimo terceiro salário. Gerenciar...

 ...em carteira. Escolaridade: Formação em Psicologia ou RH. Inglês avançado. Atividades: Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos... 

 ...Requisitos: Necessária experiência comprovada em carteira. Ensino superior completo em Administração de Empresas ou áreas afins. Experiência com folha de pagamento, ponto eletrônico, encargos trabalhistas, Esocial. Desejável conhecimento com sistema TOTVS.... 

 ...diretrizes definidas sejam respeitadas e realizando o contra poder. Avaliao de Desempenho: Participa ativamente do Balano Humano da Loja e de todos os processos de avaliao de potencial da loja (at o nvel de Coordenao) sendo o guardio do processo de avaliao (...