Vagas de emprego Administração recursos humanos Pará

 ...Descrição : Gestor de Recursos Humanos Descrição da Empresa: Somos uma empresa líder na gestão de saúde, comprometida com a...  ...Gerenciar o processo de integração de novos colaboradores. Administrar programas de treinamento e desenvolvimento. Supervisionar... 

 ...comprovada em carteira. Habilidade e conhecimento nas rotinas de Recursos Humanos. Execução de recrutamento e seleção, processos de admissões, rescisões, treinamentos e processos administrativos internos. Atividades: Realiza análise da área de Recursos Humanos... 

Empresa de consultoria Recursos Humanos Cargo: Analista Comercial Contratação: CLT Descrição da Vaga: ~Cotações e propostas comerciais...  ..., margens, descontos. Requisitos: ~Ensino superior Administração e/ou Engenharia (Completo ou Cursando) ~Ter experiência na... 

 ...Requisitos: Necessária experiência comprovada em carteira. Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou afins. Conhecimento prático no Pacote Office. Atividades: Supervisão das recepcionistas, realizar o controle da agenda dos profissionais.... 

 ...: Castanhal, PA Regime de contratação de tipo: Estágio Jornada: Parcial manhãs Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Estagiário Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios... 

 ...trabalho, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de ponto eletrônico, controles de acesso, relações...  ...afins. Requisitos: Superior completo em Administração, Recursos humanos, Ciências Contábeis, Psicologia ou áreas afins. Pós graduação... 

 ...Descrição : ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O candidato...  ...a divulgação da vaga até a contratação do candidato; - Administrar os benefícios dos funcionários, como plano de saúde e vale-... 

 ...as suas etapas, tais como: inscrição, análise documental, recurso administrativo, matrícula e certificação. O processo seletivo será realizado...  ...em Radiologia Curso Técnico de Nível Médio em Recursos Humanos Curso Técnico de Nível Médio em Redes De Computadores... 

Descrição : Estamos em busca de um(a) profissional com atuação com processos de R&S. Atividades a serem desenvolvidas: Condução de Processos Seletivos Alinhamento de perfil com os gestores; Apresentação de cenário de mercado ao gestor e RH Requisitos...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa...

 ...Castanhal, PA Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos... 

 ...mercado. Requisitos e qualificações Superior completo em Administração de empresas, Gestão comercial, Marketing ou áreas correlatas...  ...desenvolvimento, garantindo que você tenha as ferramentas e recursos necessários para se destacar como um Gestor de Territórios.... 

 ...treinamentos técnicos. Acompanhar os processos de gestão de recursos humanos. Promover ações de endomarketing: aniversários, eventos,...  ...de cargos, carreira e remuneração dos colaboradores. Administrar os conflitos da equipe. Apresentar indicadores de desempenho... 

 ...vagas operacionais e estratégicas; o Apoiar os processos relacionados a folha de pagamento, benefícios e outras questões administrativas de pessoas; o Facilitar a implementação de políticas de RH e procedimentos em conformidade com as leis trabalhistas e políticas... 

 ...Requisitos: Não é necessário experiência na área. Estar cursando a partir do 5º período de Administração, Recursos Humanos ou psicologia. Desejável cursos profissionalizantes de Gestão de Pessoas. Conhecimento do pacote Office. Boa comunicação. Ter criatividade... 

 ...e seleção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas. Participar nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, administração de salários, benefícios e planos de carreira. BENEFÍCIOS: Vale Transporte Vale Refeição SALÁRIO: A Combinar Horário... 

 ...comprovada em carteira. Conhecimento em Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Rotinas Administrativas Gestão de Pessoas. Inglês básico. Especialização na área será diferencial. Atividades: Conduzir processos seletivos... 

 ...Analista de Recursos Humanos na MS Consulting em Belém/PA Sobre Nós: A MS Consulting, é uma empresa de gestão empresarial que está em...  ...nossa equipe. Requisitos: Graduação completa em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Mínimo de 3 anos de experiência... 

 ...colaboradores. Dar suporte na execução da folha de pagamento. Fazer a gestão e controle das férias dos colaboradores. Administração de salários e benefícios. Acompanhamento das avaliações de performance. Levantamento de treinamentos para capacitação.... 

 ...Requisitos: Não é necessário experiência na área. Estar cursando ou ter cursado o ensino Técnico ou ensino Superior em Administração ou Recursos Humanos. Facilidade com ferramentas digitais. Habilidade com redes sociais. Comunicação escrita e oral a nível... 

 ...Requisitos: Não é necessário experiência na área. Graduação em psicologia, administração, Gestão de Recursos Humanos e afins. Conhecimento em rotinas de departamento pessoal (folha de pagamento, ponto, beneficios, admissão e demissão). Conhecimento em rotinas... 

 ...completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Conhecimento generalista em todo processo de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Disponibilidade para trabalhar em Moju. Atividades: Atuar com processo de gestão de ponto, liberação de pagamentos e... 

Requisitos: Escolaridade: Ensino superior completo. Acima de 21 anos. Necessária experiência comprovada em carteira. Atividades: Responsável pelos processos de seleção de pessoas, integração de novos colaboradores, avaliação de desempenho, mediação de conflitos...

Requisitos: Escolaridade: Ensino médio completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Conhecimento em Excel intermediário. Perfil generalista. Atividades: Realização dos processos demissionais. Apoio de impedimentos legais para processos ...

Requisitos: Necessária experiência comprovada em carteira. Possuir ensino Médio completo, ensino Técnico ou cursando o ensino Superior. Atividades: Realizar rotinas de departamento pessoal com foco em ponto eletrônico, folha de pagamento, controle de programações...

 ...Requisitos: Escolaridade: Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Possuir ensino Superior em Recursos Humanos. Experiência em treinamento de colaboradores, recrutamento e seleção. Atividades: Ajudar nos processos admissionais,... 

 ...Requisitos: Necessária experiência comprovada em carteira. Possuir ensino Superior em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento em pacote Office. Desejável experiência com subsistemas de recursos humanos. Atividades: Realizar recrutamento... 

Requisitos: Escolaridade: Ensino superior completo. Sexo indiferente. Necessária experiência comprovada em carteira. Atividades: Atuar com processo de gestão de ponto, liberação de pagamentos e outros benefícios como férias e décimo terceiro salário. ...

 ...Requisitos: Necessária experiência comprovada em carteira. Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia. Disponibilidade para trabalhar em formato híbrido. Experiência anterior na função. Atividades: Realizar atividades correlatas...