Salário médio: R$3.720 /mensal
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- Responsabilidades ; Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos. Aplicar e corrigir testes psicológicos e de habilidades. Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos. Manter atualizados os registros de funcionários e documentos....
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- ...legislação trabalhista e normas da CLT. Domínio do pacote Office, especialmente Excel. Habilidades ; Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e iniciativa. Conhecimento em sistemas de gestão de RH.
R$ 3.000 a R$ 3.100 mensal
...de visual merchandising, visando a atualização e a padronização. Realizar o check list de visual merchandising e propor plano de ação, a fim de garantir o padrão definido e contribuir para a evolução das lojas neste quesito. Cumprir o roteiro de visitas nas lojas...- ...# Ensino médio completo Formação Acadêmica: Não informado Salário: 2500 Cargo: Outros Empresa: Mentes em ação treinament profissional e gerencial Atua com treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Recursos Humanos...
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- ...Horário:De 2a f a 6a f das 7:12 h às 17 h Local:Rio Claro/SP. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Vero rh Serviços de recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CH)
- ...6a f das 7:12 h às 17 h Local:Rio Claro/SP. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de laboratório Empresa: Vero rh Serviços de recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CH)
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- ...23h00. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Auxiliar administrativo Empresa: Athive RH Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente Ramo: Recursos Humanos...
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- ...produção. Responsabilidades e atribuições Assegurar o cumprimento dos indicadores operacionais mediante execução do plano de ação, a fim de atingir as metas da sua área e turno. Planejar, organizar e supervisionar as atividades de produção de acordo com as especificações...
- ...relatórios sobre auditagens efetuadas, indicando as irregularidades encontradas e recomendando ações corretivas, e assegura que planos de ação corretiva sejam aplicados e monitorados, avalia em nível técnico aspectos significativos e andamento da qualidade. • Elabora as...
- ...10:30 as 19:30. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista fiscal Empresa: Athive RH Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente Ramo: Recursos Humanos...
- ...oportunidades de melhoria a partir dos motivos de turnover. Elaborar materiais e apresentações detalhadas sobre projetos e indicadores de RH, facilitando a compreensão e a tomada de decisões estratégicas. Desenvolver e implementar programas de bem-estar. Atuar como parceira...
- ...contínua (Lean, Kaizen, PDCA, 5S) no ambiente industrial; Monitorar indicadores de desempenho operacional (KPI’s) e propor planos de ação; Apoiar a engenharia e o setor de qualidade na padronização de processos e análise de não conformidades; Acompanhar a...
- ...com a finalidade de propor medidas corretivas e preventivas; ~ Fazer cumprir o Programa de Ergonomia, acompanhando o plano de ação, desenvolvendo estudos, propondo mudanças necessárias ao seu aprimoramento e adaptações às necessidades da empresa; ~ Orientar...
- ...voltada para o negócio; Prover recomendações para remediação e mitigação das ameaças encontradas, elaborando e conduzindo planos de ação; Monitorar continuamente a segurança dos sistemas OT/ICS em busca de atividades suspeitas ou ataques em potencial; Apoiar na...
- ...da Vaga Requisitos: Ensino Médio completo - desejável Superior; Conhecimento em contas a pagar e a receber; Desejável conhecimento em RH. Benefícios: ~ Cesta básica ~ Bônus Tipo de contratação CLT Cidade Rio Claro, SP, Brasil
- ...equipe, buscando o apoio de colegas e supervisores para o desenvolvimento das atividades. Colaborar com outros departamentos, como RH, financeiro e comercial, para garantir a fluidez do trabalho. Realizar outras tarefas administrativas conforme necessidade da...
- ...constante evolução, se aplique agora mesmo! Etapas do processo seletivo: Inscrição e avaliação inicial; Bate-papo com RH; Bate-papo com liderança; Proposta / Contratação. Nosso processo seletivo está aberto para mulheres, pessoas negras,...