Ensino superior cursando ou completo. Conhecimento intermediário em Excel. Apoio para a administração de informações sistêmicas e documentais. Controle de Ponto e demais atividade relacionadas ao DP. Regime de contratação: CLT Atuação de segunda a sexta em horário comercial...
R$ 2.300 a R$ 2.400 mensal
Descrição
Local de trabalho: Ponta Grossa, PR
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo...
R$ 1.420 a R$ 2.000 mensal
Descrição
Local de trabalho: Ponta Grossa, PR
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência...
...● Atuar como parceiro estratégico e traçar planos que integrem o rh com as demais áreas de negócios da organização. ● Liderar a equipe... ...da pesquisa de engajamento (e nps) e desenvolvimento de plano ação de melhoria. ● Validar a gestão das rotinas de admissão, demissão...
...atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Trainee construção civil
Empresa:
Opus Consultoria
Atua com atividades de RH.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BJ)
...local.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista Contábil
Empresa:
Novo Tempo RH - São José dos Campos
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BJ)
...completo.
Experiência:
Experiência como operador trainee.
Salário:
A combinar
Cargo:
Operador de Maquina
Empresa:
Novo Tempo RH - São José dos Campos
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BJ)
...cobrança ou atendimento ao cliente.Conhecimento básico do Excel.
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente de Cobrança
Empresa:
Novo Tempo RH - São José dos Campos
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BJ)
...alvenaria...)
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Trainee construção civil
Empresa:
Opus Consultoria
Atua com atividades de RH.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BJ)
...PONTA GROSSA.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Supervisor de vendas
Empresa:
Curitiba RH
Consultoria de recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BJ)
...de mercadorias.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Promotor de vendas
Empresa:
Nonna RH
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BJ)
...mobiliário.
Beneficios:
Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica;
Formação Acadêmica:
Ensino Superior em ADM / RH.
Experiência:
Salário:
1800
Cargo:
Assistente administrativo
Empresa:
FFA Infraestrutura
Empresa de telecomunicação...
...Responsável por todas atividades de RH
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Ensino medio/superior cursando.
Experiência:
Experiencia na função.
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente de departamento pessoal
Empresa:
B&M Consultoria
Atividades...
....
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Vendedor
Empresa:
RH Nossa
Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BJ)
...Apresentar cálculo de probabilidade de falha de cada sistema;
Apresentar análise GUT (elencando probabilidade, impacto, tempo de reparo e ação de contingência) para o mapa de risco de cada máquina e cada linha;
Elaborar plano de prevenção de falhas sistêmicas;...
...AÇA PARTE DO NOSSO TIME!
Ferticel Fertilizantes Contrata: ASSISTENTE TÉCNICO COMERCIAL
Região de Atuação: Ponta Grossa/PR
Requisitos:
Formação em Técnico Agrícola/Agronomia;
Experiência em Técnico de Campo;
Disponibilidade para viagens...
...gerenciamento de estoque obsoleto por modificações;
Analisar e reportar os indicadores chave do processo e definição de planos de ação para melhorá-los;
Analisar e reportar o status dos projetos especiais;
Contribuir com a redução de impactos ambientais, riscos...
...auditar Matriz de Treinamento de Operações;
Elaborar FMEA de processo, liderando reuniões com os times multifuncionais com plano de ação atualizado para promoção da melhoria contínua;
Validar balanceamento de mão de obra e atualização dos gráficos de cargas (...
...análises e montar estratégias;
Participar das lives, reuniões, convenções e treinamentos sempre que solicitado; Apresentar o plano de ação, montar estratégias, reportar informações e resultados para a gerente regional, sempre que solicitado.
Acompanhar o cliente em...
...planejamento e autogerenciamento
Bom relacionamento interpessoal
Capacidade analítica de indicadores e propor estratégias de ação para resultados rápidos
Habilidade para falar em público, com diversos níveis, pessoas e temas
Experiência em fechamento de novos...
...Estabelecer procedimentos e controles para garantir o atendimento de requisitos de qualidade dos clientes e da empresa;
Emitir planos de ação corretivos e preventivos para problemas de qualidade internos e reclamações de clientes.
Homologação de fornecedores;...
...desempenho e resultado da Unidade de Atendimento, de modo a gerar subsídios nas tomadas de decisão e/ou na construção de planos de ação para o alcance dos objetivos estratégicos do negócio;
• Realizar outras atividades relativas ao cargo.
Requisitos e qualificações...
...produto.
Controlar o sistema de Metrologia (calibração) dos equipamentos da área da qualidade.
Acompanhar e elaborar plano de ação para os produtos fora do padrão especificado.
Avaliar laudos de análises externas realizadas por prestadores de serviços, caso necessário...
...(Segunda a sexta-feira) 40 horas Tipo de contrato: CLT Tempo Indeterminado Etapas do processo seletivo (todas eliminatórias):Triagem RH - Triagem do Gestor - Avaliação de Conhecimento (Case ou Prova de Conhecimento) - Entrevista RH - Entrevista de Validação - Admissão....
...Segunda a sexta-feira) - 40 horas semanaisTipo de contrato: CLT Indeterminado Etapas do processo seletivo (todas eliminatórias): Triagem RH - Triagem do Gestor - Avaliação de Conhecimento (Case ou Prova de Conhecimento) - Solicitação documentos comprobatórios - Entrevista...
...das 08:00h às 12h00 e das 13h00 às 17h00 40 horasTipo de contrato: CLT Determinado Confira as etapas deste processo seletivo: Triagem RH - Triagem do Gestor - Avaliação de Conhecimento (Case ou Prova de Conhecimento) - Solicitação documentos comprobatórios - Entrevista...
...Procedimentos de Fiscalização Trabalhista
Sistemas de Gestão de RH
Sistemas: Folha de Pagamento, Controle de Ponto e Refeitório,... ...as obrigações acessórias e eSocial, elaborando planos de ação para eliminar inconsistências e riscos de autuações.
~ Auditoria...
...análise de fretes, verificando os fretes praticados pela concorrência, no auxílio de um reporte para superior imediato para tomada de uma ação imediata na redução no frete vigente ou aumento.
• Alinhamento com a empresa de classificação da região atuante.
• Análise e...
...Universidade corporativa – Uniffato
Carreira
ETAPAS DO PROCESSO
# Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro
# Etapa 2: Entrevista com o Rh 2 Entrevista com o Rh
# Etapa 3: Entrevista com o gestor 3 Entrevista com o gestor
# Etapa 4: Análise de perfil 4 Análise de perfil...
...A RH Renováveis em parceria com a LZ7 Energia busca um vendedor externo para atuar de forma presencial em Ponta Grossa-PR.
Atividades a desenvolver:
• Realizar prospecção de negócios para abertura e expansão de mercado;
• Realizar todas as etapas de vendas...