Salário médio: R$2.263 /mensal
Mais estatísticasR$ 700 a R$ 1.000 mensal
Classificação e triagem de currículos, atendimento aos colaboradores, arquivos de documentos, lançamentos em planilhas de excel e demais atividades relacionadas ao recrutamento e seleção. Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior
...das informações da folha de pagamento e enviar para contabilidade e Processo de admissão e demissão.
Formação: Superior completo áreas afins Cursos: Informática básica
Salário: A Combinar
Benefícios: Vale Transporte + alimentação Refeitório...
...Local de trabalho: Gravataí, RS
Regime de contratação de tipo: Estágio
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Estagiário HABILIDADES
organizada
boa escrita...
R$ 1.001 a R$ 1.500 mensal
Estagiário - Recursos Humanos - Detalhes da Vaga. ● Recrutamento e seleção, admissões, suporte a desligamentos, homologações, inclusões de benefícios (plano de saúde, cartão café, plano odonto e transporte), suporte a folha de pagamento, ações de recursos humanos, comunicação...
R$ 1.001 a R$ 1.500 mensal
Estagiário - Recursos Humanos - Detalhes da Vaga. ● Recrutamento e seleção, benefícios, homologações, atendimento, admissões. Requisitos para participar do processo. ● Cursando ensino superior. O que oferecemos. Alimentação no Local, Vale Transporte, PLR
R$ 1.000
Atividades a serem desenvolvidas:
ESTAR CURSANDO ADMINSITRAÇÃO, CONTABEIS OU GESTÃO DE RH
AUXILIO AO DEPARTAMENTO PESSOAL
CONTROLE DA FOLHA PONTO
FÉRIAS
PERIÓDICOS
ADMISSÃO
DEMISSÃO
GERENCIAMENTO DE DADOS
FOLHA DE PAGAMENTO
Nível hierárquico: Estagiário...
Atividades a serem desenvolvidas:
Realizar todo o processo de recrutamento e seleção bem como o cumprimento e registro do plano de integração
Executar as atividades do processo de avaliação de desempenho
Treinamento e desenvolvimento
Elaborar e acompanhar o plano...
...lançamentos), controle de benefícios e outras atividades do departamento
Formação: Técnico Concluído ou Superior em andamento na área
Nível hierárquico: Assistente
Remuneração: A combinar
Benefícios:
Vale-transporte (VT)
Refeitório no Local
Forma de...
Analista de Recursos Humanos - Detalhes da Vaga. ● Controle de ponto. ● Recrutamento e seleção. ● Endomarketing. ● Ações de rh. ● Treinamento... ...participar do processo. ● Ensino superior completo. ● Experiência na área. ● Residir em gravataí ou cachoeirinha. O que oferecemos....
...de trabalho: Gravataí, RS
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1...
R$ 800
Atividades a serem desenvolvidas:
Auxiliar no recrutamento e seleção de pessoal através de entrevista individual, coletiva, dinâmica de grupo. Agendamento de entrevistas, triagem de currículos, divulgação de vagas no site, captação de candidatos através de parceiros...
...Atividades a serem desenvolvidas:
EMPRESA MULTINACIONAL NO COMPLEXO GM CONTRATA:
Estágio de Recursos Humanos
Estar cursando ensino superior em Administração ou áreas afins.
Atividades
Auxiliar na área de departamento pessoal, admissão, demissão, conferencia de...
...Atividades a serem desenvolvidas:
Assistente de Recursos Humanos
Com experiência em Recrutamento e seleção;
Desejável conhecimento em... ...saúde ocupacional
• Gerar e informar os indicadores da sua área de atuação.
Horário: 07:30 - 17:30
Nível hierárquico: Assistente...
...Atividades a serem desenvolvidas:
INDUSTRIA DE GRANDE PORTE EM GRAVATAÍ CONTRATA:
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Requisito:
Domínio em recrutamento e Seleção na área industrial de cargos estratégicos, técnicos, gerenciais e operacionais;
Experiência com...
Requisitos:
Escolaridade: Ensino médio completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Informática básica.
Pró atividade, agilidade, atenção.
Bom relacionamento interpessoal.
Disponibilidade de horário.
Atividades:
Processo de Recrutamento...
..., facilitando o acesso aos mesmos, observando as questões trabalhistas associadas.
Gerar e informar os indicadores pertinentes a