Salário médio: R$7.000 /mensal
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Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de operações
Empresa:
Supremo...
...ao sindicato; Atuar como preposto em processos trabalhistas, alinhando informações com o Jurídico da companhia; Gestão do arquivo de RH;. Prestar um atendimento de excelência para clientes internos; Manter confidencialidade nos assuntos pertinentes à companhia; Atuar em...
...demais atividades do setor. Vivência em implantação de politicas e procedimentos da área. Perfil: Graduação completa em Administração RH Psicologia. Perfil generalista. Pacote Office. Experiência na área. ( ter vivenciado todos os subsistemas, implantações, projetos )...
Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa: ...
...qualidade.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Controlador de produção
Empresa:
Stark Consultoria Ltda Me
CONSULTORIA EM RH.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FC)
...lós.
Beneficios:
A Combinar;
Formação Acadêmica:
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Auxiliar de Cozinha
Empresa:
RH Brasil
Atua com locação de mão-de-obra temporária.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FC)
...Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Diretor de engenharia
Empresa:
Vippertalentos RH Ltda
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FC)
...Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Coordenador Tributário
Empresa:
Vippertalentos RH Ltda
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FC)
...Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Montador de Esquadrias
Empresa:
Inclusiva RH
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo...
...de mercadorias.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Promotor de vendas
Empresa:
Nonna RH
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FC)
...Atendimento colaboradores partirar dúvidas. Apoio em demandas dequipe de RH. Rotinas de Admissão, gestão de ponto eletrônico, inclusão e exclusão de dependentes.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo...
...de gente, ter habilidade com comunicação e relacionamento interpessoal.
Formação:
Ensino superior completo em Administração, RH, Contábeis, Processos Gerenciais.
Requisitos:
Vivência na área;
Desejável ter trabalhado com o sistema Sênior;
Disponibilidade...
...Realizar entrevistas para o processo seletivo;
Treinamento e desenvolvimento;
Ações pontuais do SESMT;
Auditoria;
Processos de RH.
Requisitos e qualificações
Superior completo ou cursando (50% concluído) em Administração, Recursos humanos ou áreas afins;...
R$ 1.470
...sua candidatura?
Como será o dia a dia:
Atendimento a colaboradores para tirar dúvidas;
Apoio em demandas da equipe de RH;
Rotinas de Admissão, gestão de ponto eletrônico, inclusão e exclusão de dependentes.
O que esperamos de você?...
...atuar em projeto de abertura de novo Hub de tecnologia da empresa realizando o recrutamento e seleção, respondendo para supervisor de RH;
Recruta para área de tecnologia (desenvolvedores, consultores de SAP, consultores de Power BI, engenheiros e analistas de dados,...
...de gente, ter habilidade com comunicação e relacionamento interpessoal.
Formação:
Ensino superior completo em Administração, RH, Contábeis, Processos Gerenciais.
Requisitos:
Vivência na área;
Desejável ter trabalhado com o sistema Senior;
Disponibilidade...
...pessoal;
Realiza o controle e processamento de folha de pagamento;
Processos de admissões, demissões e afastamentos;
Realizar entrevistas para o processo seletivo;
Treinamento e desenvolvimento;
Ações pontuais do SESMT;
Auditoria;
Processos de RH....