Resultados de pesquisa: 842 vagas
...pagamento aos colaboradores, e corrigir quaisquer problemas nos pagamentos, fazer gestão de horas extras e banco de horas e afins.
Requisitos:
Superior completo em Administração, Recursos humanos, Ciências Contábeis, Psicologia ou áreas afins.
Pós graduação desejável....
R$ 3.500 a R$ 3.700 mensal
Experiencia em fechamento de folha, holerites, controle de horas extras ,ponto eletrônico, relatórios, atendimento aos funcionários, admissão e demissão . Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior
R$ 600
Descrição
Local de trabalho: Castanhal, PA
Regime de contratação de tipo: Estágio
Jornada: Parcial manhãs
Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
Nível hierárquico: Estagiário
Requisitos
Escolaridade Mínima...
...Descrição : ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção.
Responsabilidades:
- Gerenciar o processo de recrutamento e seleção...
Descrição : Estamos em busca de um(a) profissional com atuação com processos de R&S.
Atividades a serem desenvolvidas:
Condução de Processos Seletivos
Alinhamento de perfil com os gestores;
Apresentação de cenário de mercado ao gestor e RH
Requisitos...
Responsável pelos processos de:
- Recrutamento e Seleção
- Admissão
- Onbording
- Acompanhamento dos profissionais
- Entrevista de Desligamento
R$ 2.500 a R$ 3.200 mensal
...Descrição : Gestor de Recursos Humanos
Descrição da Empresa:
Somos uma empresa líder na gestão de saúde, comprometida com a excelência e o crescimento sustentável. Valorizamos a diversidade, o trabalho em equipe e o desenvolvimento profissional.
Responsabilidades...
...Castanhal, PA
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos...
...consultor interno, entendendo as necessidades e desafios das áreas de negócio e oferecendo soluções e suporte em questões relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional;
o Responsável pelo recrutamento e seleção end-to-end de vagas operacionais e...
...Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Escolaridade: Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia ou Gestão de RH.
Será um diferencial experiência em R&S.
Atividades:
Auxiliar na atividade de recrutamento e seleção, prestando...
R$ 700
...é necessário experiência na área.
Estar cursando a partir do 5º período de Administração, Recursos Humanos ou psicologia.
Desejável cursos profissionalizantes de Gestão de Pessoas.
Conhecimento do pacote Office.
Boa comunicação.
Ter criatividade e organização...
...carteira.
Conhecimento em Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Rotinas Administrativas Gestão de Pessoas.
Inglês básico.
Especialização na área será diferencial.
Atividades:
Conduzir processos seletivos (alinhamento...
...carteira.
Conhecimento generalista em todo processo de Departamento Pessoal e Recursos Humanos.
Disponibilidade para trabalhar em Moju.
Atividades:
Atuar com processo de gestão de ponto, liberação de pagamentos e outros benefícios como férias e décimo terceiro...
R$ 3.150
...Analista de Recursos Humanos na MS Consulting em Belém/PA Sobre Nós: A MS Consulting, é uma empresa de gestão empresarial que está em constante crescimento, estamos em busca de um profissional apaixonado por Recursos Humanos e com perfil generalista para liderar nossas...
...Requisitos:
Não é necessário experiência na área.
Graduação em psicologia, administração, Gestão de Recursos Humanos e afins.
Conhecimento em rotinas de departamento pessoal (folha de pagamento, ponto, beneficios, admissão e demissão).
Conhecimento em rotinas...
R$ 5.677
...Ministrar treinamentos comportamentais para equipe.
Coordenar os treinamentos técnicos.
Acompanhar os processos de gestão de recursos humanos.
Promover ações de endomarketing: aniversários, eventos, celebrações.
Participar de treinamentos e eventos corporativos...
...carteira.
Atividades:
Contratação e desligamento de colaboradores.
Dar suporte na execução da folha de pagamento.
Fazer a gestão e controle das férias dos colaboradores.
Administração de salários e benefícios.
Acompanhamento das avaliações de performance...
...de novos colaboradores, avaliação de desempenho, mediação de conflitos, prevenção da rotatividade, apoio aos gestores de equipes na gestão de pessoas, entrevistas de desligamento.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Refeição
SALÁRIO: A Combinar
Horário:...
...rescisórios.
Elaboração de PPP.
Apoio nas rotinas de books trabalhistas.
Execução e apoio aos demais subsistemas de Gente e Gestão.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Refeição
SALÁRIO: A Combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação:...
...superior completo.
Sexo indiferente.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Atividades:
Atuar com processo de gestão de ponto, liberação de pagamentos e outros benefícios como férias e décimo terceiro salário.
Gerenciar quadros de aviso e assegurar...