Supervisor de Departamento Pessoal
Lojas Ramsons
- Ensino superior em andamento ou concluído em Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada no processamento completo e fechamento da folha de pagamento;
- Experiência em liderança ou supervisão de equipes de DP, com vivência em gestão por prazos e indicadores;
- Domínio robusto da legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias (eSocial, FGTS, DCTFWeb)
- Domínio de Excel e ferramentas do pacote Office;
- Diferenciais:
- Experiência com Sistema TOTVS (foco em Protheus ou demais módulos utilizados pela empresa);
- Conhecimento em ferramentas digitais (IA) e soluções que otimizem processos de DP;
- Perfil organizado, analítico, sigiloso e colaborativo.
- Liderar e desenvolver a equipe do setor de DP;
- Responsável pelo fechamento integral e conferência final da folha de pagamento e do 13º salário ;
- Supervisionar e acompanhar o controle do ponto eletrônico , assegurando tratativas dentro dos prazos e fechamento correto do período;
- Supervisionar a gestão de benefícios (VT, VR, VA, convênios etc.), acompanhando liberações, cadastros, relatórios de movimentação e suporte aos colaboradores;
- Acompanhar e controlar os cronogramas de férias e processos de admissão , alinhando com gestores de área e garantindo o cumprimento dos prazos legais;
- Validar e conferir o processamento de rescisões, cálculos e procedimentos de homologação executados pela equipe;
- Acompanhar e supervisionar as rotinas do eSocial, encargos sociais e obrigações acessórias ;
- Estruturar, monitorar e analisar indicadores da área de DP (turnover, absenteísmo, banco de horas, sinistralidade, entre outros) para reportar à gestão;
- Atuar como preposto em audiências trabalhistas e prestar suporte consultivo aos gestores sobre legislação trabalhista e rotinas do setor;
- Aplicação e implementação de Ferramentas de IA para automação de processos, análise de dados de DP e ganho de eficiência no setor.
Vaga publicada há 16 horas atrás
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