Gerente Jurídico Trabalhista

Gerente Jurídico Trabalhista - Detalhes da Vaga. ● Buscamos um profissional com perfil estratégico, forte capacidade de liderança e visão de negócio para atuar em uma companhia em constante transformação, que valoriza velocidade, inovação, execução e resultados. ●A posição exige equilíbrio entre excelência técnica, influência organizacional e capacidade de apoiar decisões que impactam diretamente a operação e a performance da companhia. ●Principais Responsabilidades- Liderar a estratégia trabalhista da organização, atuando nas frentes consultiva e contenciosa; - Apoiar as áreasde negócio na tomada de decisões com visão jurídica e empresarial; - Gerir indicadores, riscos, passivos e oportunidades relacionados ao contencioso trabalhista; - Desenvolver e influenciar equipes, promovendo uma cultura de responsabilidade, transparência e alta performance; - Conduzir análises críticas de dados para identificação de tendências, riscos e oportunidades de melhoria; - Liderar iniciativas detransformação, automação e evolução tecnológica da área jurídica; - Gerenciar o relacionamento com escritórios externos e stakeholders internos; - Atuar como agente de mudança, contribuindo para a evolução dos processos e da cultura organizacional. ●Requisitos- Graduação em Direito e OAB ativa; - Experiência consolidada em gestão jurídica trabalhista; - Vivência em empresas de médio ou grande porte; - Forte capacidade analítica e orientação por indicadores; - Perfil consultivo, estratégico e conectado ao negócio; - Experiência na gestão e desenvolvimento de equipes; - Habilidade paraatuar em ambientes dinâmicos e de transformação. ●Diferenciais- Experiência no segmento de varejo alimentar, atacarejo ou varejo de grande escala; - Participação emprojetos de transformação digital, Legal Tech ou implantação de sistemas jurídicos; - Vivência com gestão degrandes volumes de processos e indicadores trabalhistas. ●. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.