Gerente Jurídico Corporativo

Gerente Jurídico Corporativo - Detalhes da Vaga. ● Estamos assessorando um importante cliente, com atuação no Nordeste, que busca um(a) Gerente Jurídico Corporativo para liderar a estratégia jurídica da organização, atuando como parceiro(a) da alta liderança e contribuindo para o fortalecimento da governança, da conformidade regulatória e da sustentabilidade do negócio. ●Esta é uma oportunidade para profissionais que desejam atuar além da gestão técnica do jurídico, influenciando decisões estratégicas, apoiando o crescimento da empresa e promovendo uma cultura de excelência, inovação e mitigação de riscos. ●Principais desafios da posição- Liderar a área jurídica corporativa, assegurando suporte estratégico às áreas de negócio e à alta administração. ●- Atuar como consultor(a) interno(a), contribuindo para decisões estratégicas e mitigação de riscos legais. ●- Gerenciar o contencioso trabalhista, cível e administrativo, definindo estratégias em conjunto com escritórios parceiros e acompanhando indicadores, contingências e provisões. ●- Coordenar a elaboração, negociação e revisão de contratos corporativos de diferentes níveis de complexidade. ●- Fortalecer as práticas de Governança Corporativa, Compliance, Gestão de Riscos e Controles Internos, assegurando aderência às exigências legais e regulatórias. ●- Liderar, desenvolver e engajar a equipe jurídica, promovendo alta performance, melhoria contínua e modernização dos processos da área. ●- Atuar como agente de transformação, identificando oportunidades de simplificação, inovação e ganho de eficiência para a função jurídica. ●Buscamos profissionais que possuam:- Graduação em Direito e registro ativo na OAB. ●- Experiência consolidada em gestão jurídica corporativa em empresas de médio ou grande porte. ●- Sólida vivência em Direito Empresarial, Contratos, Contencioso Estratégico e Consultoria Jurídica. ●- Experiência na gestão de escritórios terceirizados e condução de negociações de alta complexidade. ●- Conhecimento em Governança Corporativa, Compliance, Gestão de Riscos e indicadores de desempenho. ●Será considerado um diferencial: Pós-graduação ou MBA em Direito Empresarial, Compliance, Governança Corporativa ou áreas correlatas. ●. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.