Analista de Controles Internos Sênior

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.

Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.

Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.

Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.

Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.

Estamos em busca de Analista de Controles Internos Sênior para atuar no time de Compliance em São Paulo/SP.

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Mapear e documentar os processos do negócio, identificando riscos e controles relacionados, propondo melhorias no processo;
• Identificar e avaliar os riscos inerentes e residuais dos processos avaliados, propondo melhorias ao ambiente de controles da área de negócio, assegurando aderência às melhores práticas de gestão dos riscos e de governança;
• Avaliar a efetividade dos controles através de testes e documentações comprobatórias;
• Detectar fragilidades de processos, falhas em controles internos e oportunidades de melhorias, endereçando planos de ação;
• Monitorar os prazos de implementação dos controles com as áreas;
• Auxiliar a área de negócio na criação, manutenção e divulgação de Documentos Normativos (políticas e procedimentos internos);
• Auxiliar no desenvolvimento de projetos e reportes referentes a agenda de gestão de riscos e suportar no desenho de planos de ação de auditorias (interna/externa).

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Conhecimento em Excel, Power BI e ferramentas de GRC;
• Conhecimento em Gestão de Riscos , incluindo identificação, análise, avaliação e monitoramento de riscos corporativos e operacionais;
• Experiência no mapeamento e desenho de processos , utilizando fluxogramas e ferramentas de documentação de processos;
• Conhecimento na elaboração e manutenção de Matriz RACI ;
• Vivência na documentação de normativos corporativos , incluindo políticas, procedimentos, manuais e instruções de trabalho;
• Experiência no desenho, implementação e revisão de controles internos , visando mitigar riscos e garantir conformidade dos processos.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial , uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento , em conjunto com as demais etapas do processo.
3. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
4. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.