Grupo QuintoAndar | Analista de Controles Internos - Vaga afirmativa PCD

Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse

Por que essa vaga é afirmativa para pessoas com deficiência?

O Grupo QuintoAndar está comprometido com a promoção da Inclusão Social e um dos pilares é a representatividade em nossos times. Acreditamos que através da geração de mais oportunidades e de ações intencionais, avançaremos na construção e fortalecimento da inclusão social em nosso ambiente.

Vale ressaltar que para essa vaga o nosso processo seletivo não sofreu alterações de etapas ou formas de avaliação. Entendemos que o recrutamento é uma porta de entrada para a diversidade, sempre atentos ao que nos torna plurais.

Localização & Modelo de Trabalho Híbrido *para vagas com modelo híbrido

Nosso time trabalha com o modelo “híbrido”, sendo necessário estar presencialmente no escritório, localizado em São Paulo, 1x por semana.

Etapas do Processo Seletivo

As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

• Aplicação e Triagem;
• People Interview;
• Hiring Manager Interview;
• Case;
• Stakeholder Interview;
• Offer!

Sobre o Desafio: A área de Controles Internos e Riscos do QuintoAndar está em um momento de expansão e fortalecimento do nosso ambiente de governança. Estamos buscando um(a) Analista de Controles Internos 1 para atuar diretamente na elevação da nossa maturidade de controles e na preparação da companhia para o SOX Compliance .

Este papel é altamente estratégico: você nos ajudará a dar celeridade ao roadmap SOX, reduzindo riscos operacionais e financeiros, além de apoiar a internalização de processos que hoje estão com nossa consultoria externa. Se você gosta de transformar processos pouco formalizados em documentações estruturadas e tem jogo de cintura para atuar de forma transversal, essa cadeira é para você!

Suas principais responsabilidades serão:

• Conduzir entrevistas de mapeamento de processos com diversas áreas da companhia (Finance, Legal, People, Tecnologia, Operações, entre outras).

• Elaborar e revisar documentações estruturadas, como fluxogramas, narrativas e Matrizes de Riscos e Controles (RCMs).

• Apoiar na implementação, testes de desenho e testes de efetividade de controles internos.

• Identificar deficiências (gaps) e acompanhar de perto os planos de ação e remediações junto aos times de negócio.

• Apoiar frentes de projetos para novos produtos (MVPs) focadas na mitigação de riscos, automação de controles e melhoria contínua.

• Ajudar na preparação de materiais para auditorias externas e comitês internos.

Requisitos:

• Background sólido: Vivência prévia em empresas de auditoria/BigFour

• Experiência prática: Domínio em mapeamento de processos e aplicação de testes de desenho e efetividade.

• Diferencial técnico: Conhecimento prático nas metodologias COSO e normas SOX (Seção 404) será considerado um grande diferencial.

Seu Perfil:

• Organização e Disciplina: Capacidade de manter a documentação estruturada e gerenciar múltiplas frentes simultaneamente.

• Comunicação e Jogo de Cintura: Habilidade para atuar de forma transversal com diversos stakeholders (de analistas a diretores), explicando a importância da governança de forma didática e colaborativa.

• Firmeza com Empatia: Postura colaborativa, mas com firmeza para negociar prazos e garantir a execução de planos de ação frente a possíveis resistências operacionais.

• Senso de urgência: Responsabilidade com entregas em um ambiente dinâmico e em construção.

Importante

• O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar
• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

Benefícios

• Salário competitivo
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados
• Remuneração variável (Somente para vagas comerciais)
• Vale Refeição e Alimentação 
• Plano de saúde
• Plano odontológico 
• Seguro de vida
• Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica
• Wellhub 
• Auxílio home office
• QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)
• Licença parental estendida
• Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais
• Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)
• Descontos em instituições de ensino
• Kit leiturinha para crianças - Playkids

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

Privacidade e Proteção a Dados

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas . Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento .