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Analista de Gestão de Pessoas (Foco em Performance e Sucessão)

Ailos - Cooperativa Civia

Se a sua essência é Cooperar , venha fazer parte da nossa Equipe!

 

Somos Protagonistas que buscam fazer a diferença na vida das pessoas.

No nosso dia a dia, o espírito de coletividade está presente em cada atitude, contribuindo para o sucesso de todos, pois aqui Fazemos Juntos um Mundo Melhor .

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir os processos de Gestão por Desempenho, acompanhando as avaliações de competências e resultados, garantindo a aplicação de metodologias, indicadores e ferramentas voltadas ao desenvolvimento dos colaboradores;
  • Conduzir programas de sucessão, identificando talentos e construindo planos de desenvolvimento,assegurando a formação de pipeline de talentos para posições estratégicas;
  • Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento de lideranças;
  • Elaborar análises e indicadores de performance e sucessão, gerando insights para suporte à tomada de decisão dos gestores e da alta liderança;
  • Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional, promovendo ações que estimulem alto desempenho, engajamento e desenvolvimento contínuo dos colaboradores;
  • Realizar outras atividades relativas ao cargo.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação/MBA completa ou andamento em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano, Gestão Estratégica de Pessoas ou áreas afins;
  • Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
  • Conhecimento em indicadores de RH (People Analytics), com capacidade de analisar dados e gerar insights para tomada de decisão;
  • Conhecimento sobre práticas de desenvolvimento organizacional e cultura corporativa.

Será um diferencial:

  • Experiência em programas de formação de lideranças, aceleração de carreira e desenvolvimento de talentos;
  • Experiência em desenho e acompanhamento de trilhas de desenvolvimento e capacitação;
  • Experiência com processos de Gestão de Desempenho , Avaliação por Competências e Gestão por Resultados;
  • Vivência na condução de programas de Sucessão e Gestão de Talentos;
  • Conhecimento em metodologias de mapeamento de potencial, incluindo Matriz 9 Box;
  • Conhecimento em metodologias de gestão de projetos e condução de programas corporativos.

Informações adicionais

Vale Alimentação/Refeição de R$ 2.100,00 - Para você desfrutar de uma refeição deliciosa todos os dias. 

PPR semestral 2x ao ano - Construímos e alcançamos juntos. 

13º do Vale Alimentação/Refeição de R$ 300,00 - um benefício pensado para tornar seu fim de ano ainda mais completo. 

Plano de Saúde Unimed Nacional - Cuidar da saúde é fundamental. 

Plano odontológico Uniodonto - Pois a vida é feita de sorrisos. 

Vale Transporte – Para o seu deslocamento com segurança. 

Seguro de Vida – É bom prevenir, né? 

❤️ Previdência Privada - Para um futuro com segurança. 

Auxílio Instrução de 50% em Graduação e Pós Graduação - Ajudamos você na jornada acadêmica. 

Reembolso Certificações ANBIMA - Incentivo e capacitação, buscando potencializar o desenvolvimento das nossas pessoas. 

Auxílio Infantil de R$ 452,41 para dependentes a partir de 4 meses até 6 anos e 11 meses - Para você trabalhar tranquilo (a) enquanto a pessoa mais importante da sua vida é bem cuidada. 

Licença Maternidade e Paternidade Estendidas - Através da extensão da licença você conseguirá acompanhar mais de perto e por mais tempo o desenvolvimento na fase inicial da vida do seu filho. 

GoGood - Plataforma completa em um único app, com acesso a academias e atividades físicas com desconto, além de consultas gratuitas com psicólogos, nutricionistas e outros especialistas, telemedicina, descontos em farmácias e benefícios para sua saúde física e mental.

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