Analista de R&S
LIFE RECURSOS HUMANOS LTDA
Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento & Seleção para integrar nosso time! Essa pessoa será responsável por conduzir processos seletivos institucionais de ponta a ponta, garantindo a atração dos melhores talentos para a organização. Responsabilidades e atribuições Realizar reuniões de alinhamento com clientes internos e externos para definição do perfil da vaga, prazos e expectativas. Enviar template padronizado para validação das informações da vaga. Elaborar cronogramas de execução e compartilhar com os envolvidos. Planejar atividades diárias, semanais e mensais, priorizando conforme a urgência das vagas. Atualizar e comparar relatórios nos sistemas (Panorama e Selecty). Monitorar a produtividade e qualidade da equipe de recrutadores. Direcionar a equipe de atração com metas claras, treinamentos sobre ATS e feedbacks regulares. Oferecer atendimento e suporte estruturado para dúvidas do time e dos clientes. Realizar calls semanais com clientes para atualização de status e alinhamento de expectativas. Reportar periodicamente à liderança dados, indicadores e sugestões de melhoria. Garantir o cumprimento das normas internas e da legislação vigente. Revisar constantemente os processos para assegurar conformidade e eficiência operacional.
Cargo: Analista de R&S
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Recursos Humanos
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: VT | VR – R$ 37,50 | VA – R$ 250,00 | AO e AM – Bradesco | Parceria com a Anhanguera | Convênio Farmácia (Golden Farma) | Seguro de Vida | Convênio SESC | PLR | Creche | Parceria com a Anhanguera | Acesso ao Welhub (antigo Gympass), com opções de academias, atividades físicas e bem-estar em todo o país
Requisitos: Requisitos e qualificações:
Experiência prévia em Recrutamento & Seleção, preferencialmente em consultorias de RH ou ambientes dinâmicos
Conhecimento em técnicas de entrevista, avaliação de perfil e mapeamento de mercado
Experiência com a plataforma ATS
Capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, garantindo qualidade e agilidade nos processos
Forte senso de responsabilidade e organização.
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Requisitos: Requisitos e qualificações:
Experiência prévia em Recrutamento & Seleção, preferencialmente em consultorias de RH ou ambientes dinâmicos
Conhecimento em técnicas de entrevista, avaliação de perfil e mapeamento de mercado
Experiência com a plataforma ATS
Capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, garantindo qualidade e agilidade nos processos
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Vaga publicada há 29 dias atrás
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