Analista de R&S

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento & Seleção para integrar nosso time! Essa pessoaserá responsável por conduzir processos seletivos institucionais de ponta a ponta, garantindo a atração dosmelhores talentos para a organização. Além disso, atuará no onboarding de novos colaboradores,assegurando uma experiência de integração estruturada e alinhada à cultura da empresa.Responsabilidades e atribuições:Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (end-to-end).Dar suporte nas etapas de onboarding e offboarding.Onboarding de novos colaboradores, assegurando uma experiência de integração fluida e eficiente.Garantir uma experiência positiva para os candidatos e colaboradores realizando o acompanhamentonecessário.Conduzir iniciativas para fortalecer a marca empregadora.Desenvolver estratégias de atração de talentos, garantindo um pipeline qualificado para diferentesposições.Apoiar a gestão de indicadores de recrutamento, propondo melhorias para otimizar os processosseletivos.
Cargo: Analista de R&S
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Recursos Humanos
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: VT | VR – R$ 37,50 | VA – R$ 250,00 | AO e AM – Bradesco Após experiência:* Convênio Farmácia (Golden Farma) | Seguro de Vida | Convênio SESC | PLR | Creche | Parceria com a Anhanguera
Requisitos: Requisitos e Qualificações:
Pacote Office - Intermediário.
Formação: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins. Pós-graduação
será um diferencial.
Experiência prévia em Recrutamento & Seleção, preferencialmente em consultorias de RH ou
ambientes dinâmicos.
Conhecimento em técnicas de entrevista, avaliação de perfil e mapeamento de mercado.
Experiência com ATS.
Capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, garantindo qualidade e agilidade nos
processos
Forte senso de responsabilidade e organização.