PROCUREMENT ASSISTANT

Conheça o Inter  
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Get to Know Inter 
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do nosso time de Procurement, atuando em frentes de governança de compras, desenvolvimento de normativos e gestão de fornecedores. Sua missão será garantir que os processos de aquisição da companhia sejam executados com excelência, conformidade e eficiência, contribuindo diretamente para a maturidade e a evolução contínua da área.

No seu dia a dia, você vai: 

• Suportar a estruturação e atualização de políticas, normativos e procedimentos de compras, garantindo alinhamento com as diretrizes internas e boas práticas de mercado.
• Apoiar o monitoramento e a melhoria contínua dos processos de procurement, identificando oportunidades de ganho de eficiência operacional e redução de riscos.
• Auxiliar na gestão do ciclo de vida de fornecedores, incluindo cadastro, qualificação, avaliação de desempenho e renovação de homologações.
• Contribuir para a elaboração e revisão de fluxos de trabalho, manuais operacionais e materiais de treinamento voltados às áreas demandantes.
• Suportar a condução de processos licitatórios e cotações, assegurando o cumprimento das etapas previstas nos normativos internos.
• Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a compras, organizando evidências e respondendo a requisições de informações com agilidade e precisão.
• Atuar como ponto de interface entre o time de Procurement e as áreas internas demandantes, prestando suporte consultivo sobre fluxos, regras e requisitos de compras.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Formação superior completa ou em andamento em Administração de Empresas, Engenharia de Produção, Economia, Direito ou áreas correlatas.
• Ideal conhecimento de processos de compras, conceitos de governança e gestão de fornecedores.
• Boa comunicação escrita e verbal, com habilidade para elaborar documentos técnicos, fluxos de processo e apresentações executivas.
• Capacidade de trabalho em equipe e relacionamento interpessoal para interface com áreas diversas e diferentes níveis hierárquicos.

Desejáveis:

• Experiência prévia em áreas de Procurement, Suprimentos, Contratos ou Compliance em empresas de médio ou grande porte.
• Vivência com trabalhos ou projetos de ensino superior em mapeamento e melhoria de processos (BPM, Lean ou metodologias correlatas).
• Inglês intermediário para leitura de documentos técnicos e interação com fornecedores internacionais por e-mail
• Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);