Analista de folha de pagamento

Estamos buscando um(a) Analista Sênior de Folha de Pagamento para integrar o time de RH de uma empresa multinacional em crescimento e com operação consolidada no Brasil.

Essa é uma posição com alta autonomia e forte atuação operacional e analítica , sendo responsável pela gestão dos principais processos de Administração de Pessoal, garantindo qualidade, cumprimento de prazos e excelência na experiência dos colaboradores.

A folha de pagamento é processada por um parceiro externo, e o(a) profissional será responsável pela gestão, conferência, validação e interface com o fornecedor , garantindo a correta execução de todo o processo.

Além dos processos de folha e benefícios, essa pessoa terá participação em projetos e iniciativas relacionadas a cultura, bem-estar e experiência dos colaboradores .

Principais responsabilidades

Gestão integral do processo de folha de pagamento , incluindo interface, acompanhamento e validação dos cálculos realizados pelo fornecedor; Conferência e fechamento da folha, encargos, férias, rescisões e demais processos relacionados à Administração de Pessoal; Gestão do processo de admissões , garantindo documentação, registros e integração com os sistemas e fornecedores; Gestão de férias , desde o planejamento e acompanhamento até o processamento; Gestão e acompanhamento de rescisões , incluindo conferências e interface com as áreas envolvidas; Gestão de benefícios , incluindo movimentações, elegibilidade, compras, conferências, pagamentos e relacionamento com fornecedores; Atendimento e suporte aos colaboradores e líderes em temas relacionados a folha, benefícios e Administração de Pessoal; Elaboração e acompanhamento de relatórios, indicadores e controles de RH ; Análise de dados e identificação de oportunidades de melhoria e automação dos processos; Interface com Contabilidade, Financeiro, fornecedores e demais áreas internas; Apoio em auditorias, controles internos e demandas trabalhistas relacionadas aos processos de folha; Participação em projetos e iniciativas de cultura, clima, bem-estar e experiência do colaborador ; Apoio na evolução e melhoria contínua dos processos de People, acompanhando o crescimento e as necessidades do negócio.

O que buscamos

Experiência sólida em folha de pagamento e Administração de Pessoal ; Experiência com gestão de folha processada por BPO/terceiros ; Conhecimento de férias, rescisões, admissões, benefícios e encargos trabalhistas; Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes; Capacidade de trabalhar com alto volume de demandas e múltiplos prazos , mantendo qualidade e organização; Boa capacidade de relacionamento e comunicação com diferentes públicos; Autonomia para conduzir processos e solucionar problemas; Domínio de Excel e facilidade para trabalhar com sistemas e ferramentas de gestão; Perfil hands-on , proativo e orientado à melhoria contínua.

Por que essa oportunidade?

Você terá a oportunidade de atuar em uma posição estratégica dentro da operação de RH , com grande exposição ao negócio, autonomia e participação em diferentes frentes.

Estamos vivendo um momento de crescimento e transformação , e buscamos alguém que queira construir, propor melhorias e fazer parte dessa evolução.

Se você gosta de ambientes dinâmicos, tem perfil analítico, gosta de resolver problemas e quer ter uma atuação ampla em People, essa oportunidade pode ser para você.