Gerente Comercial

A Vetlog é uma distribuidora de produtos veterinários que atua no Rio Grande do Sul e Santa Catarina, conectando inovação, logística eficiente e relacionamento próximo para impulsionar o mercado pet. Nascida da paixão de três veterinários pelo universo animal, a empresa acredita que crescer só faz sentido quando é junto, com a indústria, parceiros, clientes e colaboradores.

Mais do que distribuir produtos, a Vetlog desenvolve soluções e parcerias estratégicas para clínicas veterinárias, pet shops e agropecuárias, oferecendo atendimento consultivo, suporte comercial e compromisso com resultados. Com foco em ética, colaboração, inovação e paixão pelo que faz, buscamos fortalecer o mercado veterinário e gerar impacto positivo todos os dias.

Responsabilidades:

• Análise comercial e inteligência de demanda
• Analisar o desempenho de vendas por região, produto, canal e cliente — identificando oportunidades e gargalos de demanda
• Avaliar o potencial de produtos por região — identificando onde determinado produto ainda não penetrou mas tem mercado para crescer
• Mapear oportunidades de positivação — clientes que compram pouco ou não compram determinados produtos e têm perfil para comprá-los
• Monitorar o sellout dos clientes visitados pelo time de promotoras e trade
• Cruzar dados de campo (visitas, execução, CRM) com dados de resultado (faturamento, mix, positivação) para propor ações direcionadas
• Acompanhar tendências do mercado veterinário e comportamento de compra por canal (clínicas, pet shops, agropecuárias)

Requisitos obrigatórios:

• Escolaridade:  Formação em Gestão Comercial, Medicina Veterinária, Agronomia ou áreas afins;
• V ivência em vendas B2B no Mercado Pet;
• Experiência em gestão de equipes de campo (promotoras, trade, representantes);

Competências Técnicas:

• Forte capacidade analítica — lê dados de vendas, cruza indicadores e transforma em plano de ação;
• Conhecimento do mercado veterinário e dos canais pet/vet/agro é diferencial relevante;
• Habilidade de planejamento e execução de treinamentos, eventos e ações técnicas;
• Comunicação eficaz com diferentes áreas e com a indústria parceira;
• Perfil de desenvolvimento de pessoas — forma líderes;
• Visão de negócio: entende que demanda é instrumento de resultado.

O profissional selecionado deverá possuir, obrigatoriamente:

• CNH ativa e regularizada.

• Comissões competitivas com o mercado veterinário;
• Premiações variáveis de acordo com a performance.