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Analista administrativo jr / pl / sr

Orizon Valorização de Resíduos

Requisitos e qualificaçõesFormação acadêmica
  • Ensino superior completo em Administração de Empresas, Gestão Empresarial, Logística, Turismo, Hotelaria ou áreas correlatas.
  • Conhecimentos técnicos
    • Experiência em gestão de viagens corporativas e atividades administrativas;
    • Conhecimento em políticas de viagens, prestação de contas e controle de despesas corporativas;
    • Domínio do Pacote Microsoft Office, com ênfase em Excel e PowerPoint;
    • Conhecimento em Power BI será considerado diferencial;
    • Experiência com sistemas de gestão de viagens, ERPs e plataformas corporativas;
    • Capacidade analítica para elaboração e acompanhamento de indicadores e relatórios gerenciais.
    Competências comportamentais
    • Organização e planejamento;
    • Atenção aos detalhes;
    • Proatividade e senso de urgência;
    • Boa comunicação verbal e escrita;
    • Capacidade de relacionamento interpessoal;
    • Perfil colaborativo e orientado para atendimento ao cliente interno;
    • Resiliência e habilidade para gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
    Experiência
    • Analista Júnior: até 2 anos de experiência;
    • Analista Pleno: entre 2 e 4 anos de experiência;
    • Analista Sênior: acima de 4 anos de experiência.

    Responsabilidades e atribuições
    • Planejar, organizar e administrar viagens corporativas nacionais e internacionais;
    • Realizar cotações, reservas e emissão de passagens aéreas, hospedagens, locação de veículos e demais serviços relacionados;
    • Garantir o cumprimento das políticas corporativas de viagens e despesas;
    • Prestar suporte aos colaboradores antes, durante e após as viagens;
    • Efetuar o controle, conferência e prestação de contas de despesas e reembolsos;
    • Acompanhar fornecedores, contratos e acordos comerciais relacionados à gestão de viagens;
    • Monitorar indicadores da área, elaborando relatórios gerenciais e apresentações executivas;
    • Apoiar a logística de eventos corporativos, treinamentos, reuniões e convenções;
    • Controlar cadastros, documentação e informações em sistemas corporativos;
    • Realizar atividades administrativas de suporte, incluindo consultas, conferências, registros, controles e organização de documentos;
    • Acompanhar processos, contratos, solicitações de pagamento e demais rotinas administrativas;
    • Manter relacionamento com clientes internos, fornecedores e parceiros externos;
    • Garantir a atualização de arquivos, controles, relatórios e bases de dados;
    • Atender demandas de auditorias, fiscalizações e controles internos quando necessário;
    • Contribuir para a melhoria contínua dos processos e para o cumprimento das diretrizes do Sistema de Gestão Integrada (SGI).

Vaga publicada há 22 horas atrás
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