Assistente Fiscal

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

Auxílio na escrituração e municipalização (NFTS) das notas fiscais de serviços de prestadores estabelecidos em outro município;

Assistência na conferência, análise e retenção dos tributos federais e municipais incidentes sobre as notas fiscais de serviços em observância as legislações vigentes, e taxas trimestrais e anuais;

Conferência de valores, emissão e lançamento de guias para recolhimentos tributários, tanto PJ quanto PF (DARF, DAMSP);

Auxílio nas demandas originados dos sistemas on-line da Receita Federal e da Prefeitura (E-CAC, DUC, DEC via certificado digital); acompanhamento e apoio nas pendências fiscais junto aos órgãos Públicos governamentais (Receita federal, SEFAZ Estadual e Prefeitura de São Paulo, entre outros);

Levantamento das informações e reporte das obrigações acessórias ( EFD REINF, SPED Fiscal, GIA-SP, DCTFWeb, DMED);

Análise e conferência das solicitações financeiras, validação de notas e lançamentos no sistema integrado e reporte as demais áreas na ausência de documentos;

Validação de fornecedores, operações de compras e serviços;

Emissão de relatório de notas recebidas na Prefeitura de São Paulo e apontamentos para validação de todos os setores e demais atividades inerentes ao cargo.

REQUISITOS:

Formação em Técnico em Contabilidade e/ou Graduação em Ciências Contábeis;

Desejável experiência mínima em 06 meses de atuação na função;

ETAPAS DO PROCESSO:

Seleção de currículos;

Prova Objetiva;

Dinâmica de Grupo Técnica;

Entrevista Gerencial;

Exame médico admissional;

Comprovação de documentos admissionais;

Integração Institucional.

CONDIÇÕES DA VAGA:

Regime de trabalho CLT;

Local de trabalho: Jardim São Luiz - Zona Sul de São Paulo;

Salário e Benefícios compatíveis com o mercado;

Carga horária disponível: 40 horas semanais.

100% Presencial

OUTRAS INFORMAÇÕES:

Candidatos que participaram de processos seletivos na Instituição há menos de 06 (seis) meses não

serão contemplados;

Os dados enviados pelo currículo são de responsabilidade do candidato.
Outros requisitos :

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