Advogado(a) sênior - contencioso trabalhista & corporativo
Temporário
Lazzo Secondment
- Graduação em Direito com OAB/SP ativa;
- Sólida experiência profissional em contencioso trabalhista empresarial, incluindo acompanhamento e gestão de processos judiciais;
- Experiência relevante em departamentos jurídicos corporativos (in-house), com visão estratégica e gerencial do contencioso;
- Vivência com gestão de carteira de processos, acompanhamento de riscos, contingências e interface com escritórios externos;
- Experiência na estruturação, revisão ou aprimoramento de processos, fluxos e controles jurídicos;
- Capacidade para transitar por uma carteira multidisciplinar, prestando suporte a demandas de outras naturezas;
- Inglês avançado para atuação em ambiente multinacional;
- Perfil pragmático, organizado, analítico e hands-on;
- Autonomia, maturidade profissional e capacidade para propor melhorias e organizar demandas;
- Boa comunicação e habilidade para interagir com diferentes stakeholders.
- Atuar na gestão e organização da carteira de contencioso da companhia, com foco principal em processos trabalhistas;
- Apoiar a advogada responsável pela carteira trabalhista, contribuindo para a organização das demandas, definição de prioridades e acompanhamento dos processos;
- Acompanhar processos judiciais e administrativos de diferentes naturezas, prestando suporte também às frentes cível e tributária;
- Revisar, estruturar e aprimorar fluxos, controles e rotinas relacionados à gestão do contencioso corporativo;
- Realizar a gestão e o acompanhamento dos escritórios externos, garantindo qualidade das entregas, cumprimento de prazos e alinhamento às necessidades da companhia;
- Garantir a adequada atualização dos sistemas jurídicos e das informações relacionadas à carteira de processos;
- Apoiar a avaliação de riscos, prognósticos, contingências e estratégias processuais em conjunto com os escritórios externos;
- Consolidar informações, indicadores e relatórios gerenciais, proporcionando maior visibilidade da carteira para a liderança jurídica;
- Identificar oportunidades de melhoria e implementar boas práticas para a gestão do contencioso;
- Atuar de forma integrada com o departamento jurídico interno, escritórios externos e demais stakeholders da companhia.
Vaga publicada há 12 horas atrás
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