Analista De Administração De Pessoal Jr - Benefícios - Sp

Description Na Cury, acreditamos que pessoas constroem grandes resultados. Somos uma das maiores construtoras do Brasil e valorizamos um ambiente colaborativo, inovador e focado no desenvolvimento das pessoas. Buscamos um(a) Analista de Benefícios Júnior para atuar na administração e operacionalização dos benefícios oferecidos pela empresa, garantindo suporte aos colaboradores e o cumprimento dos processos e prazos da área. Entre as principais atividades, o(a) profissional será responsável por realizar inclusões, exclusões e alterações de benefícios, prestar atendimento e esclarecer dúvidas dos colaboradores, acompanhar movimentações cadastrais, realizar conferências e controles relacionados a benefícios, apoiar o processamento de informações para folha de pagamento, conferir faturas e apoiar os processos de pagamento. Também fará interface com fornecedores e operadoras, acompanhará solicitações e tratativas de benefícios, manterá planilhas, controles e bases atualizadas, apoiará a elaboração de relatórios e indicadores da área e contribuirá para a identificação de melhorias nos processos internos. Se você é organizado(a), analítico(a), possui atenção aos detalhes, gosta de desafios e deseja ampliar sua experiência profissional, venha construir sua carreira com a Cury! Responsibilities Responsabilidades e atribuições Administrar os benefícios corporativos; Realizar inclusões, alterações e exclusões de benefícios; Atender profissionais eesclarecer dúvidas; Conferir faturamentos eapoiar os controles da área; Elaborar relatórios e acompanhar indicadores; Atuar em conjunto com fornecedores e áreas internas para garantir a qualidade dos processos; Prerequisites Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia com administração de benefícios, Departamento Pessoal ou rotinas de Recursos Humanos; Conhecimento em Excel efacilidade na utilização de sistemas de RH e plataformas de gestão de benefícios; Vivência com movimentações, conferências e controles de benefícios, como assistência médica e odontológica, seguro de vida e benefícios flexíveis; Experiência no atendimento a colaboradores e interface com fornecedores e operadoras de benefícios; Perfil organizado e analítico, com atenção aos detalhes, boa comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa; Interesse por melhoria contínua, inovação e automação de processos, incluindo o uso de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas às rotinas de RH; Conhecimento em Power BI, indicadores de RH e ferramentas de gestão de benefícios será considerado um diferencial. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de pessoal Empresa: Cury Construtora Atua com construção civil. Ramo: Construção Civil / Engenharia Civil (BB)

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de pessoal

Empresa:

Cury Construtora

Atua com construção civil.

Ramo:

Construção Civil / Engenharia Civil