Analista de Motor de Riscos Júnior

Nosso time de Motores de Decisão:

O time de Motores de Decisão cria, refina, implanta e acompanha as políticas e regras que decidem sobre o crédito que cada cliente solicita. Nosso trabalho afeta as principais métricas de originação e a experiência de clientes de todas as BUs .

Buscamos uma pessoa que goste de unir processos, inteligência artificial, integrações , engenharia, risco e dados e colocar isso em prática no dia a dia. Você vai apoiar a construção das esteiras de decisão e trabalhar de perto com várias áreas e lideranças, em fóruns e comitês.

Aqui o ambiente favorece o desenvolvimento contínuo : sempre tem desafio novo, criar e a capacidade de desafiar algo sendo construído. Queremos alguém com vontade de construir, aprender e que encare problemas complexos com curiosidade.

Também procuramos um perfil que goste de processos unindo inteligência artificial e que use agentes de IA para ganhar velocidade e qualidade no trabalho

Nosso processo

Tudo começa por sua candidatura, e a partir disso construiremos uma jornada incrível.

Saiba que para algumas vagas, podemos incluir testes adicionais e que o tempo do processo pode variar de acordo com a oportunidade, mas não se preocupe, pois garantimos nosso comprometimento em:

• Analisar seu perfil com atenção e cuidado;
• Oferecer feedback em todas as etapas;
• Enviar e-mails com todas as informações necessárias.

Diversidade no DNA

Somente as diferenças podem nos levar além.

Não abrimos mão disso. É inegociável.

Hoje, as mulheres ocupam mais da metade dos nossos espaços de decisão. Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN+.

Agimos com base em três pilares:

Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Trabalhamos para que a Tripulação represente, de verdade, a sociedade onde vivemos.

⚖️ Equidade: Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas. Garantir acesso, oportunidades e desenvolvimento é um dever, não uma exceção.

Inclusão: Buscamos um ambiente seguro, de bem-estar e pertencimento. Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho.

Se essa também é sua missão, a Creditas pode ser o seu próximo passo.

• Implantar regras e políticas de risco nos motores de decisão, junto com os times de Crédito e Risco. Você cuida da segurança da mudança, do versionamento e da estratégia de rollout e rollback.
• Atender várias BUs : entender a necessidade de cada unidade, encontrar o que é comum e construir soluções reaproveitáveis em vez de casos isolados.
• Construir métricas e telemetria dos motores, como taxa de aprovação por regra, latência, erros e desvios de comportamento. Assim, cada decisão fica rastreável e explicável.
• Criar dashboards e alertas para que o time e as áreas de negócio percebam rápido o impacto de uma mudança de política.
• Trabalhar todos os dias com agentes de IA para desenvolver, revisar, testar e documentar. Você também vai ajudar a definir boas práticas de uso no time.

O que buscamos:

• Experiência com Python, redshift e banco de dados em sistemas críticos de produção.
• Vivência com motores de regras, sistemas de decisão ou fluxos de crédito e risco.
• Conhecimento de observabilidade (ex: Datadog e Grafana) e na criação de métricas de produtos, bureaus e sistemas.
• Facilidade para conversar com áreas não técnicas e transformar uma política de risco em regra implementável.
• Uso frequente de ferramentas de IA generativa no desenvolvimento e curiosidade para explorar novos fluxos com agentes.

Diferenciais:

• Experiência em fintechs ou instituições financeiras.
• Conhecimento de A/B test ou champion/challenger aplicado a políticas de crédito.
• Experiência com feature flags e implantação gradual de regras.

• Disponibilidade para trabalho híbrido: é necessário comparecer ao nosso escritório na região do Morumbi, em São Paulo, uma vez por mês, durante 4 dias consecutivos, geralmente na última ou primeira semana do mês (Creditas in Person).

Conheça nossos benefícios :

Saúde e bem-estar

• Plano de Saúde (Alice)
• Plano Odontológico (SulAmérica)
• Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas 
• Wellhub: acesso a academias e estúdios
• Creditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impacto
• Convênio farmácia (Univers)
• Seguro de Vida (Porto Seguro)
• Dayoff de aniversário

Família e qualidade de vida

• Licença parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantes
• Family Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidade
• Auxílio creche 
• Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs)
• SESC: acesso às unidades para você e dependentes

Saúde financeira

• Vale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card)
• Crédito consignado (Creditas Benefícios)
• Antecipação salarial (Creditas Benefícios)
• Descontos em seguros (Minuto Seguros)
• Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas 

Reconhecimento e desenvolvimento

• PPR: programa de participação nos resultados
• Incentivos educacionais e de desenvolvimento

Flexibilidade e mobilidade

• Modelo de trabalho flexível 
• Bicicletário gratuito no escritório
• Estacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)