Diretor de Serviços Corporativos

Candidate-se rapidamente pelo email: Ver o e-mail no euspert.app Nível:

Diretor Cursos de:

Administração,Gestão,Transformação Digital Escolaridade:

MBA - Administração,Gestão,Transformação Digital - Completo Tipo de contrato:

PJ Jornada de trabalho:

Horário comercial com flexibilidade devido à posição executivaDisponibilidade para viagens pontuais conforme necessidade do negócio Disponibilidade para viajar a trabalho

Benefícios:

Recesso Remunerado, Remuneração Variável, Auxílio Mudança

Responsabilidades da posição:

Garantir a excelência, eficiência e integração dos processos de serviços corporativos, abrangendo as frentes de CSC (Centro de Serviços Compartilhados), Tecnologia da Informação e CCO, oferecendo serviços padronizados, automatizados e de alto valor estratégico para as áreas de negócio. Atuar como liderança sênior, alinhando processos, pessoas e tecnologia, promovendo otimização de recursos, melhoria contínua e suporte estratégico à tomada de decisão corporativa.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Formação Acadêmica Ensino Superior completo em Administração, Engenharia de Produção ou Contabilidade. Formação Complementar Pós-graduação ou MBA em Gestão, Finanças, Estratégia, Processos ou Transformação Digital. Experiência Mínimo de 10 anos de experiência em operações corporativas, Shared Services ou funções estratégicas de suporte ao negócio. Experiência mínima de 5 anos em posições de liderança sênior.

Entregas e resultados esperados para a posição:

Definir e liderar a estratégia corporativa de CSC, TI e CCO, alinhando os serviços compartilhados aos objetivos estratégicos da organização. Promover iniciativas de transformação digital, inovação e automação de processos corporativos. Garantir eficiência operacional, padronização e qualidade na entrega de serviços críticos. Liderar projetos de integração tecnológica utilizando ERP, RPA, BI, dashboards estratégicos e analytics. Garantir governança corporativa, compliance, segurança da informação e gestão de riscos operacionais. Conduzir projetos de melhoria contínua e integração de processos corporativos. Garantir eficiência no rastreamento e monitoramento em tempo real de equipamentos e operações. Desenvolver e acompanhar indicadores estratégicos de performance (KPIs e OEE). Estabelecer políticas, diretrizes e estratégias corporativas para CSC, TI e CCO. Assegurar excelência operacional através do monitoramento contínuo de indicadores e SLAs. Liderar gestão de crises e continuidade dos negócios em situações críticas. Atuar no relacionamento executivo junto ao conselho, alta administração e parceiros estratégicos. Gerenciar contratos estratégicos e fornecedores críticos das áreas corporativas.