Advogado Trabalhista e Cível

O time jurídico do RatsboneMagri Advogados é responsável por viabilizar parcerias e negócios, sempre pensando “fora da caixa”, mitigando riscos e garantindo que nossos clientes estejam sempre em conformidade com a legislação.

Buscamos por um(a) Advogado(a), com experiência profissional em contencioso e consultivo para se juntar à nossa área de Direito Trabalhista, voltada para empresas e reclamantes. A posição tem como missão garantir a segurança jurídica das relações trabalhistas de nossos clientes, prestando consultoria geral e rotineira sobre assuntos nas áreas de:

Direito Trabalhista (reclamatórias, defesas e consultivo empresarial), e; Direito Cível (ações consumerista, trânsito, responsabilidade civil, contratos, etc.)

Responsabilidades e atribuições

Atuar com responsabilidade técnica e estratégica em todas as fases do ciclo do cliente, desde o apoio ao setor comercial até o encerramento do processo;

O advogado é o responsável por garantir a qualidade jurídica das ações, apoiar o time na tomada de decisões, elaborar peças com clareza, precisão e eficiência, além de manter os registros atualizados no sistema Astrea. Sua atuação influencia diretamente a credibilidade do escritório e a segurança jurídica dos clientes;

Apoiar o setor comercial durante a qualificação de leads, esclarecendo dúvidas jurídicas quando necessário;

Auxiliar na definição dos documentos necessários em casos mais complexos ou atípicos;

Protocolar a petição junto ao Tribunal de Justiça (TJ) e registrar corretamente os dados do processo no sistema Astrea ou similar, transformando o caso em processo;

Elaborar peticionamento intermediários, manifestações, impugnações e outras peças necessárias ao longo do processo;

Acompanhar prazos e publicações processuais, garantindo que todas as providências jurídicas sejam tomadas em tempo hábil.

Requisitos e Qualificações

Experiência de pelo menos 3 anos na área trabalhista;

Experiência de pelo menos 2 anos na área consumerista e cível;

Desejável, porém não obrigatório, experiência de pelo menos 1 ano (ou noções básicas) na área de família.

Familiaridade com ferramentas como Astrea ou similar, CRM – Kommo, ClickSign e Google Drive

O que esperamos de você:

Residência em São Paulo/SP, preferencialmente Zona Sul ; Disponibilidade de trabalhar 4 a 5 dias presencialmente no escritório; Mínimo de 2 anos de experiência como advogado inscrito na OAB; Experiência de no mínimo 3 anos na área Trabalhista; Pro atividade, organização, boa redação e comunicação assertiva; Residência próxima ao escritório será um diferencial; Modelo de contratação: Associado.